本报讯 （记者 刘麦霞）6月24日上午，院党委中心学习组成员集体学习《国家中长期人才发展规划纲要 （2010-2020）》。院党委书记张继良主持会议。 张继良指出，人才是我国经济社会发展的第一资源，也是学院建设发展的根本源泉。在市场经济条件下，我们应着力探索人才成长的规律，切实贯彻新时期“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展方针，通过大胆的改革与创新，开创人才辈出、人尽其才的新局面。结合我院实际，他重点强调了目前我院人才管理面临的两大任务，一是要积极引进高端专业型人员，二是要加强学院内部人才的培养，在使用中进一步提高人才的能力。 院党委副书记、院长张景书在发言中强调，对于高校而言，强大的人才队伍是不可或缺的，也是体现学院竞争力的一大标志。在对我院目前师资力量进行分析后，他提出了加强我院人才队伍建设的几个途径：一是通过合理的方式与途径引进高学历、高职称人才；二是聘任知名的专家学者作为我院的兼职教授；三是通过健全的机制和体制加强对引进人才和专家学者的管理与使用；四是重视对我院现有人才的管理、培养和使用；五是制定一套能够引进人才、培养人才、留住人才、合理使用人才的制度。 院党委副书记左晓民在会上作了重点发言。他从《纲要》的结构、内容及学习后的认识等方面作了详细阐述，并结合我院实际，就如何管理、培养和使用人才等问题提出了自己的见解。