随着办学规模的不断扩大和办学定位的不断明晰，我校现有的机构设置和运行模式已经不能很好的适应和支持学校发展。新学期开学以来，学校正式启动了新一轮机构调整改革工作，重点是整合校内教学资源，设立二级学院。目前，机构改革工作正在紧锣密鼓、有条不紊地运行中。 2013年9月我校在校学生达到万人规模，10月正式启动迎评工作后，校党委就对机构改革工作进行了部署和安排。在充分调研的基础上，提出了学校内部教学及管理机构改革和调整的初步方案。校党委决定在全校范围内广泛征求意见。2月26日至28日，学校分别召集职能部门主要负责人、各系部党政负责人和教师代表进行了5次座谈。校党政主要领导全程参加座谈，在认真听取各方面意见的基础上，还就改革方案的出台背景和来龙去脉，改革指导思想、方法、意义作了简要说明。校领导左晓民、王思怀、魏书堂也分别参加了座谈。有100多位系处党政负责人、教师职工代表出席座谈会并提出许多建设性的意见建议。 本轮机构调整适应学校从专科向本科、从师范性向多学科性转变的需要，适应应用型本科院校办学定位的要求，有利于人才培养质量的提升与服务社会功能的加强。是迎接教育部本科教学合格评估、进一步同现代大学运行机制对接的重大举措。 本轮校内机构调整本着继承、创新、均衡和留有发展空间；与上级主管部门及兄弟院校机构设置接轨；按照学科分类；有利于学科及专业发展，优化、高效，支持学校可持续发展四项原则，拟将现有的教学系改制为若干个二级学院，学院下设党政办公室和学生工作办公室，各学院的专业设置及教辅机构与研究机构也将做相应调整；拟对部分职能部门进行调整，在理顺和整合的基础上成立新部门，撤销、合并部分机构，将部分二级机构内设专业和工作职能划归其他部门管理。 出席座谈会的干部和教师代表高度肯定学校改革的重大决策，对改革初步方案提出了合理建议。与会同志一致认为，我校适时开展内设机构与教学单位改革，顺应了高等教育的发展趋势，符合学校发展实际。改革时机成熟，方案比较合理可行，对推动我校教育教学改革，提高办学水平和竞争力具有重大意义。（文/王霄飞 宣传部）