本报讯（记者 刘雪）5月30日下午，我校四届三次教职工代表暨工会会员代表大会在图书馆二楼报告厅隆重召开。 校领导张志昌、范新会、刘勇、刘宝盈、王新军、郭瑾，138名正式代表、7名列席代表出席大会。大会听取并审议通过了《学校工作报告》《学校财务工作报告》，审议通过了 《工会工作报告》《教代会提案工作报告》《商洛学院专业技术职务评审工作实施办法（草案）》《商洛学院第五轮岗位聘用工作方案（草案）》《商洛学院岗位绩效工资分配办法（草案）》，民主评议了校级领导干部。
　　党委书记张志昌在讲话中指出，这次大会是在全校上下认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、全面贯彻落实党的二十大精神、推进学校事业高质量发展之际召开的一次十分重要的会议。张志昌强调，全体师生员工要凝心聚力，统一思想。切实将思想凝聚到习近平新时代中国特色社会主义思想和创建一流学院的目标上来，全面贯彻落实党的二十大精神，认真开展调查研究，深化综合改革，将个人发展融入学校事业发展，以工作实绩为一流学院建设作出贡献，推动学校高质量发展取得实效。
　　校长范新会向大会作了《学校工作报告》。报告全面回顾了我校一年来在各方面取得的重大成绩， 并对2023年重点工作进行了安排部署。
　　党委副书记刘勇向大会作了《学校财务工作报告》。人事处处长石启英就《商洛学院专业技术职务评审工作实施办法（草案）》《商洛学院第五轮岗位聘用工作方案（草案）》《商洛学院岗位绩效工资分配办法（草案）》3个文件起草的相关情况向大会进行了说明。
　　大会认为，《学校工作报告》全面客观地回顾总结了学校2022年的工作成绩， 对2023年工作部署重点突出，任务明确，起到了统一思想、凝聚人心的作用。 《学校财务工作报告》条理清楚，数据翔实，分析全面，对2023年财务状况的研判客观实际、科学合理，为学校事业发展提供强有力的资金保障具有重要意义。
　　大会要求工会组织聚焦教职工对美好生活的需求，不断提高服务教职工的能力和水平， 充分保障教职工合法权益。
　　大会认为，《商洛学院专业技术职务评审工作实施办法（草案）》《商洛学院第五轮岗位聘用工作方案（草案）》《商洛学院岗位绩效工资分配办法（草案）》3个制度符合上级要求，对于深化职称评审和人事分配制度改革、调动广大教职工工作积极性、促进学校事业高质量发展，具有积极而长远的现实意义。