贯彻新思想 奋发新征程
文章字数：6,616
编者按：2024年是新中国成立75周年， 是全面落实学校第三次党代会任务的开局之年，也是实现“十四五” 规划目标的冲刺阶段。 学校2024年工作要点从加强党的领导、强化内涵建设、提升立德树人实效、提高科创服务水平、健全工作体系、夯实服务保障基础等方面安排部署了学校42项重点工作。 校内各单位将以实际行动贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务， 将第三次党代会精神转化为强大动力， 确保各项工作任务落地见效， 合力谱写学校高质量发展新篇章。
党委办公室·院长办公室主任刘勇
2024年，党委办公室·院长办公室将坚持“高站位、高标准、高要求、高质量、高起点”，围绕学校中心任务和重点工作，倾力做好统筹协调服务保障各项工作， 全力推动学校各项事业持续高质量发展。 始终保持知行合一的政治自觉， 在躬行实践中把准把牢政治方向。 持续巩固拓展主题教育成效， 严格落实党委领导下的校长负责制和“第一议题”制度，持续完善“一章八制”办学治校顶层制度，坚持凡事从政治上看、从政治上悟、从政治上办，持之以恒增强做好办公室工作的责任感、使命感。始终保持忠诚担当的鲜明本色， 在实干笃行中推动学校决策部署落地见效。 扎实落实全面从严治党“一校一策”任务要求，认真贯彻落实 《新时代陕西教育立德树人工作体系实施纲要》，稳步推进教育评价改革试点，持续做好驻村帮扶乡村振兴工作，全面提升“三服务”工作能力水平，确保学校决策部署件件有着落、事事见成效。 始终保持吃苦奉献的过硬作风， 在守正创新中全面提升办公室工作水平。对标“做得最好”标准，着力做好调查研究、公文运转、督查督办、档案管理、机要保密、信息报送等工作，积极创建“政治强、业务精、效率高、作风好、有情怀”的办公室团队，为学校事业发展作出办公室应有的贡献。
组织部部长·党校副校长张向东
聚焦学校“十四五”事业发展规划和第三次党代会目标任务， 组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“三个强化”为学校事业发展提供坚强组织保障。 强化政治建设，筑牢党员理想信念根基。健全完善专题党课制度， 抓实党员、 干部经常性学习教育；巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制；严肃党内政治生活，认真学习贯彻党章以及党内法规和学校相关制度。 强化组织建设， 构筑坚强战斗堡垒。 以党建“双创”“四强”支部建设为抓手，加强党员日常教育管理，发挥党员先锋模范作用；注重基层党务干部队伍建设， 不断提升党务工作者的业务能力和工作水平； 积极深化“一院一品”和党建联建共建活动，推进党建与业务深度融合， 推动基层党组织建强创优。 强化干部队伍建设，激发干事创业精气神。 坚持重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向， 进一步完善干部教育培训体系，抓好干部履职能力培训，加强干部队伍实践锻炼和专业训练； 持续深化巩固拓展作风能力提升年活动，扎实开展“我为群众办实事”实践活动；坚持严管和厚爱相结合，加强干部日常监督管理，不断激励干部担当作为。
宣传部部长·新闻中心主任王霄飞
2024年，宣传部·新闻中心将坚持以习近平文化思想为引领，不断开创宣传思想文化工作新局面，为“一流学院”建设提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。
强化理论武装。 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，进一步完善校院两级中心组学习制度，巩固主题教育成果， 全面提升党的创新理论学习质效。 强化思想引领。创新开展学习、宣讲、实践活动，让理想信念教育、爱国主义教育更有深度和温度， 不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。 强化文明实践。 将创建省级文明校园工作落实到思想政治教育、校园环境美化、文化艺术活动各方面， 在潜移默化中培育和践行社会主义核心价值观， 提升校园文明水准。
强化媒体融合。 加快推进校园传统媒体与新兴媒体在内容、渠道、管理等方面的深度融合，建设校级融媒体中心，打造专兼职结合的融媒体工作队伍， 加强与社会媒体的联动，推动“正能量”实现“大流量”。
强化品牌塑造。 推动网络思想政治建设和校园文化建设项目化、品牌化，扶持一批高质量校园文化建设项目， 打造一批形式新颖、参与广泛的网络思政品牌，培育、创作凸显学校特色的原创文化精品节目，着力塑造具有校本特色的文化建设品牌。
（下转4版） 统战部
2024年，全校统战工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想， 坚决落实党中央、省委、市委和学校党委的各项决策部署，为助推学校高质量发展凝聚人心、汇聚力量。 在旗帜鲜明讲政治上彰显统战站位。加强党对统战工作的全面领导，落实“四个纳入”“三个带头”，深入开展“同心同向共奋斗、 再接再厉著华章” 主题实践活动，以党的创新理论凝心聚力，推动新时代统战工作更好地服务大局。 在加强队伍建设中夯实统战工作根基。 抓好党外知识分子数据动态管理， 扎实稳妥做好无党派人士认定。成立商洛学院“党外知识分子联谊会”，建设一支素质优良、作用突出的无党派人士队伍。 在服务大局实干担当中彰显统战作为。 落实高校领导干部与少数民族师生联系制度， 扎实开展抵御和防范校园传教渗透工作， 维护校园民族宗教领域意识形态安全。 依托学习培训和实践活动， 引导学校党外知识分子立足岗位建功立业、服务大局建言献策。积极组织党外知识分子撰写《零讯》稿件，做好党外人士意见建议收集转化， 提高各民主党派参政议政贡献度和履职尽责影响力， 开创新时代学校统战工作新局面。
人事处处长石启英
2024年， 人事处将认真贯彻落实学校第三次党代会精神，按照教育部《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》提出的总要求，加强师资队伍建设，为学校本科教育教学工作提供坚实保障。 坚持把师德师风作为评价教师的第一标准，持续强化师德师风建设。 深入贯彻落实省委教育工委、省教育厅《关于弘扬教育家精神 引领高素质教师队伍建设的指导意见》， 落实师德师风建设长效机制，持续开展黄大年式教师团队、“我最喜爱的老师”等优秀典型评选活动，努力提升教师队伍的师德师风。 坚持把人才作为教育发展的第一资源，持续加强人才引培工作。 落实“人才强校”战略，用好以才引才、平台引才、柔性引才等手段，重点引进高层次及紧缺专业人才，加大高水平外籍教师引进力度，力争引培高层次人才40名，全面提升教师队伍质量。积极申报各类人才计划项目，为学校发展提供坚实人才保障。 坚持把教师发展教师培训作为第一要务， 着力提升产学研用能力。 不断深化新时代教育评价改革，加强教师业务培训，提升育人能力，培育高水平教师团队，通过博士专家工作站、科技特派员等形式，将科研资源向教学资源转化，促进教学科研融合发展，打造“双师型”教师队伍，提高教师应用型人才培养能力。
学工部部长·学生处处长·人民武装部部长李彦广
让思政教育更有“广度”。强化思想引领，深挖中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的育人价值，更好以文化人、以德育人。 强阵地建设， 充分发挥易班在大学生思政教育中的积极作用，全面筑牢网络育人阵地。
让管理服务更有“温度”。全面推进“一站式”学生社区、生活学习型、共建共享型学生成长社区建设， 坚持 “五位一体” 的心理健康教育和 “奖助贷补减勤医帮” 八位一体的资助工作体系， 不断打造“一站式”征兵工作体系，分阶段、有重点地实施毕业生就业工作形势研判、 毕业生就业创业教育、“访企拓岗促就业”专项行动、“就业招聘季”系列活动、困难群体毕业生就业帮扶等就业工作“五大举措”，全员全力促进毕业生更加充分、 更高质量就业创业。 让队伍建设有“力度”。 完善辅导员发展体系，激励辅导员发挥工作主动性和创造性。 用好中省校院四级辅导员培训体系， 精准赋能辅导员素质能力提升。 依托学生工作研究课题设置、优秀辅导员表彰评选、 辅导员工作室辐射带动，打造一支业务精、能力强、作风好的辅导员队伍。
保卫处处长余发有
2024年， 保卫处将深入学习贯彻习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述精神，聚焦学校“十四五”事业发展规划和第三次党代会目标任务， 为维护师生安全和学校高质量发展奠定坚实的安全基础。
持续推进“平安校园”建设，确保校园安全稳定。 不断总结“六联六促”工作经验，完善校园安全“大防控”体系，持续推进“平安校园”建设，确保校园安全稳定形势持续向好。 持续做好校园日常安全保卫工作， 确保校园治安秩序良好。 继续坚持“365” 管理模式， 加强校园环境和周边治理，以“时时放心不下”的责任感筑牢校园安全防线。 认真督促落实消防主体责任，扎实做好校园消防安全工作。不断督促各二级单位认真落实消防主体责任， 坚持消防安全日巡查、月检查制度，认真做好消防设备设施的维护维保， 坚持开展防火演练和紧急疏散演练， 提高消防应急能力。
不断加强安全教育， 强化师生防范意识， 提升师生安全素养。 结合重要时间节点，利用多种平台，扎实开展国家安全、消防、交通、法制、防电信诈骗、反邪教、禁毒等安全教育和安全技能培训， 不断提高师生的安全防范意识和安全素养。 进一步强化保卫队伍建设， 提升服务质量和管理水平。加强党支部建设，进一步加强保卫队伍建设和业务培训， 不断提高校园安全保卫工作质量。
校工会副主席鱼小强
2024年，工会将认真落实学校第三次党代会精神，在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众中做出新的成绩。 不断加强对广大教职工的思想政治引领。 坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。 积极选树先进典型，组织教职工志愿者积极参加志愿服务活动，助力文明校园建设。 持续推进民主政治建设。 开好学校四届四次“教代会”，审议通过《商洛学院章程（修订稿）》。 督促指导二级教代会按时规范召开。 认真做好提案征集和办理工作，提高立案质量和办结率。 常态化开展职工文体活动。 新建2个二级学院层面的“职工小家”。 精心策划组织“六一儿童节”“教师节”座谈会、经典诵读、合唱展演等活动，举办教职工乒乓球、羽毛球、气排球等球类比赛活动，举办第二届师生象棋联谊赛。 用心用情做好职工服务工作。 完善送温暖活动的长效机制，继续做好职工互助保险工作，积极探索单身职工联谊活动新途径，适当提高教职工生日福利水平。 加强工会自身建设。配备工会兼职副主席，举办工会干部培训班。 加强工会财务管理和资产管理，进一步规范工会经费支出。
团委副书记王姗
用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。 巩固拓展团员和青年主题教育成果，创新形式赋能“三会两制一课”，促进理论内化、深化、转化。 推动社会主义核心价值观入脑入心，开展好“青年大学习”，发挥学生先进典型力量，用好网络新媒体，提升党的创新理论网络传播能力。提高团学组织活力。 加强团委对学生会、社团的指导管理，配齐配强、培训好团干部，提高团干部素养和能力。 规范入团程序、团内仪式教育、团员培养教育力度，深化“青马工程”，完善推优入党机制，为党不断输送新鲜血液。带领青年建功立业。 办好各项竞赛活动，开展好“三下乡”“返家乡”社会实践活动，打造青年志愿者服务社区品牌，选派优秀大学生参加政府见习、 赴西部建功立业，承办大型赛事志愿服务工作，完善校内外实践链接体系。 促进学生全面发展。 持续完善“第二课堂成绩单”制度，开展多样化健康有益的校园文化活动。 加强就业观念引导，合力提供促进大学生创业就业相关资源，扎实开展共青团促就业行动。 优化学生会组织运行模式，调动院系学生会力量，完善项目志愿者工作机制， 开展社团风采展示活动，提升学生会和社团育人实效。
教务处处长王怡
2024年，教务处将秉持“服务无上限、创新无止境”的工作理念和“稳方向、调结构、重产出、树标杆、促发展”的工作方针，推动教学管理行稳致远， 教学质量稳步提升。 深化“五育并举”，构建“大思政”育人格局。 深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，全面推进“大思政课”建设，持续推动课程思政改革创新，进一步完善德智体美劳全面培养的教育体系。坚持示范引领，推进教育教学综合改革。聚焦内涵建设促改革强动力， 优化学科专业布局，加强一流课程、一流师资、校本教材建设，积极培育教育教学成果，打造一批名师名课名教材。 强化实践教学，提高学生创新创业能力。 规范实验、实习管理，守牢实践教学安全底线， 持续推进创新创业教育改革创新， 做好各级各类学科竞赛的组织、指导和保障工作，促进创新创业开花结果。 拓展融合发展，不断强化支撑服务能力。积极探索产教融合、校企合作教学的新模式，深入开展根植地方行动计划，加强智慧教育基础设施建设， 不断提升服务地方经济社会能力。 加强服务保障，积极提升教学管理效能。 持续实施教育教学质量提升工程，加强管理服务队伍建设，保障日常教学运行、招生等工作顺利开展，推动和落实本科教育教学审核评估。
督导与评估中心主任张晓倩
2024 年评估中心将认真落实学校第三次党代会精神， 贯彻新思想， 奋发新征程，以本科教育教学审核评估为契机，为学校教育教学质量提升作出应有贡献。加强党建引领业务。 定期组织党支部学习活动，积极开展调研和专项督导，在实践中提高思想认识和业务能力， 不断提高教育教学督导和评估认证工作效能。 抓实抓细审核评估工作。加强部门联动，统筹推进审核评估预评估、线上评估、专家进校考察等各阶段任务， 深入理解审核评估专家反馈报告，及时制定详实可行的整改方案，扎实开展教育教学审核评估整改工作。加强教育教学质量文化建设。 建好用好督导巡课平台， 引入信息化技术保障督导工作效率提升； 充分发挥校院两级教学督导职能，强化专项督导与检查，有序开展课堂教学质量监控， 优化教学质量持续改进机制，制定质量文化建设相关制度，提高教育教学质量文化建设与管理能力。 创新开展教育教学研究工作。 积极开展各级各类教育教学项目申报、中期检查、结题等工作，在过程管理上下功夫，通过“请进来，走出去”等举措，重视前端培育，强化后端推广，着力培育优质教育教学研究成果，提高研究成果推广应用实效，以教研反哺教学，提升高素质应用型人才培养水平。
科技处处长程敏
2024年， 科技处将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，锚定科研工作高质量发展方向，全面落实“十四五”事业发展规划目标和第三次党代会目标任务。
协同推动科研项目提层次。明确校、院（部）、科研平台和科研团队四级科研组织的重点研究方向与管理职责，打破科研管理部门协同壁垒，充分调动校内外科研资源共享利用， 组织实施重大重点项目。 支持科技创新平台上台阶。按照“一院一重点，各院有特色”的科研平台（基地）发展思路，出台《商洛学院科研平台管理暂行办法》，强化重点实验室、野外观测研究站等省市级科研平台对接产业需求，培育建设国家级研究平台。 促进成果落地服务地方经济发展。突出地方产业发展需求牵引，在秦岭生态环境保护和区域绿色循环发展领域培育一批原创标志性科研成果，着力解决地方产业应用性科学技术问题和区域发展难题，彰显我校区域重要科技创新中心地位。持续增强区域学术影响力。加强与兄弟高校学术交流合作， 举办高层次学术交流活动，营造浓厚学术氛围； 发挥宁商协作机制作用，加强与发达地区企业共享资源，深化交流，共建科技创新合作基地。
社会科学处处长李龙强
社科处2024年将以学校“十四五”事业发展规划和第三次党代会报告为指引，积极配合本科教育教学审核评估等重点工作，务实推动社科工作取得新进展。
不断提升科研能力、激发学术创新，扩大项目申报基数；通过项目储备库和科研导师库建设， 谋划科研梯队，助力标志性成果产出；以各级各类科研平台建设为着力点， 推进服务地方走实走深；建立健全院部科研考核、科研业绩认定办法和人才评选与管理办法，激励文科人员谋事兴学。 锚定“中国秦岭学”学术品牌构建目标，通过贾平凹与中国当代文学国际会议、 秦岭学论坛、体育科技与产业研讨会扩大影响；以秦岭画派创作专项、贾平凹基地课题、商洛花鼓基地课题、“中国秦岭学”专项、和“秦岭之光”博士计划涵养前期成果；积极扩充秦岭学研究专项，打造以涉秦岭研究为特色的地方性知识体系、 人才队伍和智库平台，提升我校在秦岭学研究领域的话语权和影响力。 继续在全校范围开展“大学生人文社会科学研究专项”，面向学生发起“大学生科研沙龙”“科技与生活”美术作品征集、“科学精神与科学家精神征文”“社科普及志愿服务” 系列活动，为高水平应用型人才培养营造活跃的学术氛围。
党委办公室·院长办公室主任刘勇
2024年，党委办公室·院长办公室将坚持“高站位、高标准、高要求、高质量、高起点”，围绕学校中心任务和重点工作，倾力做好统筹协调服务保障各项工作， 全力推动学校各项事业持续高质量发展。 始终保持知行合一的政治自觉， 在躬行实践中把准把牢政治方向。 持续巩固拓展主题教育成效， 严格落实党委领导下的校长负责制和“第一议题”制度，持续完善“一章八制”办学治校顶层制度，坚持凡事从政治上看、从政治上悟、从政治上办，持之以恒增强做好办公室工作的责任感、使命感。始终保持忠诚担当的鲜明本色， 在实干笃行中推动学校决策部署落地见效。 扎实落实全面从严治党“一校一策”任务要求，认真贯彻落实 《新时代陕西教育立德树人工作体系实施纲要》，稳步推进教育评价改革试点，持续做好驻村帮扶乡村振兴工作，全面提升“三服务”工作能力水平，确保学校决策部署件件有着落、事事见成效。 始终保持吃苦奉献的过硬作风， 在守正创新中全面提升办公室工作水平。对标“做得最好”标准，着力做好调查研究、公文运转、督查督办、档案管理、机要保密、信息报送等工作，积极创建“政治强、业务精、效率高、作风好、有情怀”的办公室团队，为学校事业发展作出办公室应有的贡献。
组织部部长·党校副校长张向东
聚焦学校“十四五”事业发展规划和第三次党代会目标任务， 组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“三个强化”为学校事业发展提供坚强组织保障。 强化政治建设，筑牢党员理想信念根基。健全完善专题党课制度， 抓实党员、 干部经常性学习教育；巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制；严肃党内政治生活，认真学习贯彻党章以及党内法规和学校相关制度。 强化组织建设， 构筑坚强战斗堡垒。 以党建“双创”“四强”支部建设为抓手，加强党员日常教育管理，发挥党员先锋模范作用；注重基层党务干部队伍建设， 不断提升党务工作者的业务能力和工作水平； 积极深化“一院一品”和党建联建共建活动，推进党建与业务深度融合， 推动基层党组织建强创优。 强化干部队伍建设，激发干事创业精气神。 坚持重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向， 进一步完善干部教育培训体系，抓好干部履职能力培训，加强干部队伍实践锻炼和专业训练； 持续深化巩固拓展作风能力提升年活动，扎实开展“我为群众办实事”实践活动；坚持严管和厚爱相结合，加强干部日常监督管理，不断激励干部担当作为。
宣传部部长·新闻中心主任王霄飞
2024年，宣传部·新闻中心将坚持以习近平文化思想为引领，不断开创宣传思想文化工作新局面，为“一流学院”建设提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。
强化理论武装。 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，进一步完善校院两级中心组学习制度，巩固主题教育成果， 全面提升党的创新理论学习质效。 强化思想引领。创新开展学习、宣讲、实践活动，让理想信念教育、爱国主义教育更有深度和温度， 不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。 强化文明实践。 将创建省级文明校园工作落实到思想政治教育、校园环境美化、文化艺术活动各方面， 在潜移默化中培育和践行社会主义核心价值观， 提升校园文明水准。
强化媒体融合。 加快推进校园传统媒体与新兴媒体在内容、渠道、管理等方面的深度融合，建设校级融媒体中心，打造专兼职结合的融媒体工作队伍， 加强与社会媒体的联动，推动“正能量”实现“大流量”。
强化品牌塑造。 推动网络思想政治建设和校园文化建设项目化、品牌化，扶持一批高质量校园文化建设项目， 打造一批形式新颖、参与广泛的网络思政品牌，培育、创作凸显学校特色的原创文化精品节目，着力塑造具有校本特色的文化建设品牌。
（下转4版） 统战部
2024年，全校统战工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想， 坚决落实党中央、省委、市委和学校党委的各项决策部署，为助推学校高质量发展凝聚人心、汇聚力量。 在旗帜鲜明讲政治上彰显统战站位。加强党对统战工作的全面领导，落实“四个纳入”“三个带头”，深入开展“同心同向共奋斗、 再接再厉著华章” 主题实践活动，以党的创新理论凝心聚力，推动新时代统战工作更好地服务大局。 在加强队伍建设中夯实统战工作根基。 抓好党外知识分子数据动态管理， 扎实稳妥做好无党派人士认定。成立商洛学院“党外知识分子联谊会”，建设一支素质优良、作用突出的无党派人士队伍。 在服务大局实干担当中彰显统战作为。 落实高校领导干部与少数民族师生联系制度， 扎实开展抵御和防范校园传教渗透工作， 维护校园民族宗教领域意识形态安全。 依托学习培训和实践活动， 引导学校党外知识分子立足岗位建功立业、服务大局建言献策。积极组织党外知识分子撰写《零讯》稿件，做好党外人士意见建议收集转化， 提高各民主党派参政议政贡献度和履职尽责影响力， 开创新时代学校统战工作新局面。
人事处处长石启英
2024年， 人事处将认真贯彻落实学校第三次党代会精神，按照教育部《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》提出的总要求，加强师资队伍建设，为学校本科教育教学工作提供坚实保障。 坚持把师德师风作为评价教师的第一标准，持续强化师德师风建设。 深入贯彻落实省委教育工委、省教育厅《关于弘扬教育家精神 引领高素质教师队伍建设的指导意见》， 落实师德师风建设长效机制，持续开展黄大年式教师团队、“我最喜爱的老师”等优秀典型评选活动，努力提升教师队伍的师德师风。 坚持把人才作为教育发展的第一资源，持续加强人才引培工作。 落实“人才强校”战略，用好以才引才、平台引才、柔性引才等手段，重点引进高层次及紧缺专业人才，加大高水平外籍教师引进力度，力争引培高层次人才40名，全面提升教师队伍质量。积极申报各类人才计划项目，为学校发展提供坚实人才保障。 坚持把教师发展教师培训作为第一要务， 着力提升产学研用能力。 不断深化新时代教育评价改革，加强教师业务培训，提升育人能力，培育高水平教师团队，通过博士专家工作站、科技特派员等形式，将科研资源向教学资源转化，促进教学科研融合发展，打造“双师型”教师队伍，提高教师应用型人才培养能力。
学工部部长·学生处处长·人民武装部部长李彦广
让思政教育更有“广度”。强化思想引领，深挖中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的育人价值，更好以文化人、以德育人。 强阵地建设， 充分发挥易班在大学生思政教育中的积极作用，全面筑牢网络育人阵地。
让管理服务更有“温度”。全面推进“一站式”学生社区、生活学习型、共建共享型学生成长社区建设， 坚持 “五位一体” 的心理健康教育和 “奖助贷补减勤医帮” 八位一体的资助工作体系， 不断打造“一站式”征兵工作体系，分阶段、有重点地实施毕业生就业工作形势研判、 毕业生就业创业教育、“访企拓岗促就业”专项行动、“就业招聘季”系列活动、困难群体毕业生就业帮扶等就业工作“五大举措”，全员全力促进毕业生更加充分、 更高质量就业创业。 让队伍建设有“力度”。 完善辅导员发展体系，激励辅导员发挥工作主动性和创造性。 用好中省校院四级辅导员培训体系， 精准赋能辅导员素质能力提升。 依托学生工作研究课题设置、优秀辅导员表彰评选、 辅导员工作室辐射带动，打造一支业务精、能力强、作风好的辅导员队伍。
保卫处处长余发有
2024年， 保卫处将深入学习贯彻习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述精神，聚焦学校“十四五”事业发展规划和第三次党代会目标任务， 为维护师生安全和学校高质量发展奠定坚实的安全基础。
持续推进“平安校园”建设，确保校园安全稳定。 不断总结“六联六促”工作经验，完善校园安全“大防控”体系，持续推进“平安校园”建设，确保校园安全稳定形势持续向好。 持续做好校园日常安全保卫工作， 确保校园治安秩序良好。 继续坚持“365” 管理模式， 加强校园环境和周边治理，以“时时放心不下”的责任感筑牢校园安全防线。 认真督促落实消防主体责任，扎实做好校园消防安全工作。不断督促各二级单位认真落实消防主体责任， 坚持消防安全日巡查、月检查制度，认真做好消防设备设施的维护维保， 坚持开展防火演练和紧急疏散演练， 提高消防应急能力。
不断加强安全教育， 强化师生防范意识， 提升师生安全素养。 结合重要时间节点，利用多种平台，扎实开展国家安全、消防、交通、法制、防电信诈骗、反邪教、禁毒等安全教育和安全技能培训， 不断提高师生的安全防范意识和安全素养。 进一步强化保卫队伍建设， 提升服务质量和管理水平。加强党支部建设，进一步加强保卫队伍建设和业务培训， 不断提高校园安全保卫工作质量。
校工会副主席鱼小强
2024年，工会将认真落实学校第三次党代会精神，在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众中做出新的成绩。 不断加强对广大教职工的思想政治引领。 坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。 积极选树先进典型，组织教职工志愿者积极参加志愿服务活动，助力文明校园建设。 持续推进民主政治建设。 开好学校四届四次“教代会”，审议通过《商洛学院章程（修订稿）》。 督促指导二级教代会按时规范召开。 认真做好提案征集和办理工作，提高立案质量和办结率。 常态化开展职工文体活动。 新建2个二级学院层面的“职工小家”。 精心策划组织“六一儿童节”“教师节”座谈会、经典诵读、合唱展演等活动，举办教职工乒乓球、羽毛球、气排球等球类比赛活动，举办第二届师生象棋联谊赛。 用心用情做好职工服务工作。 完善送温暖活动的长效机制，继续做好职工互助保险工作，积极探索单身职工联谊活动新途径，适当提高教职工生日福利水平。 加强工会自身建设。配备工会兼职副主席，举办工会干部培训班。 加强工会财务管理和资产管理，进一步规范工会经费支出。
团委副书记王姗
用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。 巩固拓展团员和青年主题教育成果，创新形式赋能“三会两制一课”，促进理论内化、深化、转化。 推动社会主义核心价值观入脑入心，开展好“青年大学习”，发挥学生先进典型力量，用好网络新媒体，提升党的创新理论网络传播能力。提高团学组织活力。 加强团委对学生会、社团的指导管理，配齐配强、培训好团干部，提高团干部素养和能力。 规范入团程序、团内仪式教育、团员培养教育力度，深化“青马工程”，完善推优入党机制，为党不断输送新鲜血液。带领青年建功立业。 办好各项竞赛活动，开展好“三下乡”“返家乡”社会实践活动，打造青年志愿者服务社区品牌，选派优秀大学生参加政府见习、 赴西部建功立业，承办大型赛事志愿服务工作，完善校内外实践链接体系。 促进学生全面发展。 持续完善“第二课堂成绩单”制度，开展多样化健康有益的校园文化活动。 加强就业观念引导，合力提供促进大学生创业就业相关资源，扎实开展共青团促就业行动。 优化学生会组织运行模式，调动院系学生会力量，完善项目志愿者工作机制， 开展社团风采展示活动，提升学生会和社团育人实效。
教务处处长王怡
2024年，教务处将秉持“服务无上限、创新无止境”的工作理念和“稳方向、调结构、重产出、树标杆、促发展”的工作方针，推动教学管理行稳致远， 教学质量稳步提升。 深化“五育并举”，构建“大思政”育人格局。 深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，全面推进“大思政课”建设，持续推动课程思政改革创新，进一步完善德智体美劳全面培养的教育体系。坚持示范引领，推进教育教学综合改革。聚焦内涵建设促改革强动力， 优化学科专业布局，加强一流课程、一流师资、校本教材建设，积极培育教育教学成果，打造一批名师名课名教材。 强化实践教学，提高学生创新创业能力。 规范实验、实习管理，守牢实践教学安全底线， 持续推进创新创业教育改革创新， 做好各级各类学科竞赛的组织、指导和保障工作，促进创新创业开花结果。 拓展融合发展，不断强化支撑服务能力。积极探索产教融合、校企合作教学的新模式，深入开展根植地方行动计划，加强智慧教育基础设施建设， 不断提升服务地方经济社会能力。 加强服务保障，积极提升教学管理效能。 持续实施教育教学质量提升工程，加强管理服务队伍建设，保障日常教学运行、招生等工作顺利开展，推动和落实本科教育教学审核评估。
督导与评估中心主任张晓倩
2024 年评估中心将认真落实学校第三次党代会精神， 贯彻新思想， 奋发新征程，以本科教育教学审核评估为契机，为学校教育教学质量提升作出应有贡献。加强党建引领业务。 定期组织党支部学习活动，积极开展调研和专项督导，在实践中提高思想认识和业务能力， 不断提高教育教学督导和评估认证工作效能。 抓实抓细审核评估工作。加强部门联动，统筹推进审核评估预评估、线上评估、专家进校考察等各阶段任务， 深入理解审核评估专家反馈报告，及时制定详实可行的整改方案，扎实开展教育教学审核评估整改工作。加强教育教学质量文化建设。 建好用好督导巡课平台， 引入信息化技术保障督导工作效率提升； 充分发挥校院两级教学督导职能，强化专项督导与检查，有序开展课堂教学质量监控， 优化教学质量持续改进机制，制定质量文化建设相关制度，提高教育教学质量文化建设与管理能力。 创新开展教育教学研究工作。 积极开展各级各类教育教学项目申报、中期检查、结题等工作，在过程管理上下功夫，通过“请进来，走出去”等举措，重视前端培育，强化后端推广，着力培育优质教育教学研究成果，提高研究成果推广应用实效，以教研反哺教学，提升高素质应用型人才培养水平。
科技处处长程敏
2024年， 科技处将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，锚定科研工作高质量发展方向，全面落实“十四五”事业发展规划目标和第三次党代会目标任务。
协同推动科研项目提层次。明确校、院（部）、科研平台和科研团队四级科研组织的重点研究方向与管理职责，打破科研管理部门协同壁垒，充分调动校内外科研资源共享利用， 组织实施重大重点项目。 支持科技创新平台上台阶。按照“一院一重点，各院有特色”的科研平台（基地）发展思路，出台《商洛学院科研平台管理暂行办法》，强化重点实验室、野外观测研究站等省市级科研平台对接产业需求，培育建设国家级研究平台。 促进成果落地服务地方经济发展。突出地方产业发展需求牵引，在秦岭生态环境保护和区域绿色循环发展领域培育一批原创标志性科研成果，着力解决地方产业应用性科学技术问题和区域发展难题，彰显我校区域重要科技创新中心地位。持续增强区域学术影响力。加强与兄弟高校学术交流合作， 举办高层次学术交流活动，营造浓厚学术氛围； 发挥宁商协作机制作用，加强与发达地区企业共享资源，深化交流，共建科技创新合作基地。
社会科学处处长李龙强
社科处2024年将以学校“十四五”事业发展规划和第三次党代会报告为指引，积极配合本科教育教学审核评估等重点工作，务实推动社科工作取得新进展。
不断提升科研能力、激发学术创新，扩大项目申报基数；通过项目储备库和科研导师库建设， 谋划科研梯队，助力标志性成果产出；以各级各类科研平台建设为着力点， 推进服务地方走实走深；建立健全院部科研考核、科研业绩认定办法和人才评选与管理办法，激励文科人员谋事兴学。 锚定“中国秦岭学”学术品牌构建目标，通过贾平凹与中国当代文学国际会议、 秦岭学论坛、体育科技与产业研讨会扩大影响；以秦岭画派创作专项、贾平凹基地课题、商洛花鼓基地课题、“中国秦岭学”专项、和“秦岭之光”博士计划涵养前期成果；积极扩充秦岭学研究专项，打造以涉秦岭研究为特色的地方性知识体系、 人才队伍和智库平台，提升我校在秦岭学研究领域的话语权和影响力。 继续在全校范围开展“大学生人文社会科学研究专项”，面向学生发起“大学生科研沙龙”“科技与生活”美术作品征集、“科学精神与科学家精神征文”“社科普及志愿服务” 系列活动，为高水平应用型人才培养营造活跃的学术氛围。