民营企业——— 大学生就业创业的大平台
文章字数：1,882
★商洛学院驻湖州就业人才工作联络处 高扩昌 李 南
习近平总书记在民营企业座谈会上强调：“新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为， 广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时。”在当今多元化发展的经济格局中，民营企业以其灵活的经营机制、快速的市场响应能力和持续创新的企业精神， 成为推动经济社会发展的重要力量。 对于即将步入职场的大学生而言， 民营企业更是提供了新的广阔就业创业平台。 结合近期商洛学院驻湖州就业人才工作联络处的积极行动，我们可以更加清晰地看到这一趋势。
民营企业创造就业机会， 助力大学生就业创业
设立商洛学院驻湖州就业人才工作联络处，是学校党委在教育教学改革、科技人才创新、推动毕业生就业创业等多方面的重大举措和大胆尝试。 一个月来，联络处工作人员通过走访企业、座谈交流，对习近平总书记的重要讲话精神有了更深刻的理性认知。在走访包括科尔卡诺集团有限公司、丰汇新材料科技（湖州）有限公司、一么么科技（浙江）有限公司等二十多家规上或上市企业，开展“访企拓岗促就业”专项活动中了解到，湖州市3600余家企业中绝大部分为民营企业。这些民营企业作为湖州市经济社会文化发展的重要力量和中流砥柱，不仅是推动城市经济跃上新台阶的强大引擎和驱动器，更是在创造就业机会、吸纳大学生人才方面发挥着不可替代的作用。数据显示，民营企业已经成为吸纳大学毕业生的主力军，特别是在中小微企业中，本科和专科毕业生的就业占比达到员工总数的半数以上。
民营企业提供发展平台， 激发大学生创业活力
湖州市深知人才是发展的第一资源，在人才招引方面对实习补贴、应聘补贴、就业补贴、创业补贴、租房购房安家补贴等多个方面提供了大量财政资金支持。 为了吸引更多青年才俊入乡创业就业， 湖州市政府更是精心策划并实施了《湖州市青年入乡发展“520”行动方案》和《支持农业农村高质量发展的若干政策意见》，大力举办全市乡村能手赛、农业职业技能赛、 入乡创客创新创业赛等专门赛事，旨在吸引青年入乡创业就业，推动乡村振兴， 为青年人才提供广阔的发展空间和良好的创业环境。 民营企业以其灵活的机制和创新的文化，能够激发大学生的创业活力，使大学生更快地接触到市场前沿，了解行业动态，从而为自己的创业之路积累宝贵的经验。
民营企业需要改进自身， 吸引大学生从头做起
现实中不争的事实是： 民营企业在吸纳大学生人才方面发挥着重要作用， 但也面临着一些挑战，如缺乏长期规划与战略眼光、薪酬待遇竞争力不足、 重要节点存在用工荒等情况。为了吸引更多优秀人才，民营企业需要不断改进和完善自身。例如，建立健全与普通工人区别的大学生晋升机制和培训体系，开发提升大学生员工职业发展空间和专业技能的新渠道，出台更加完善的福利保障体系，打造符合新时代大学生员工心理健康成长的的企业文化，营造良好的工作氛围。
在深入企业走访与交流中，我们深刻了解到民营企业岗位需求的现状：技术岗位占比高达55%，管理岗位紧随其后占30%，技能岗位也占据15%。 这一结构凸显了企业对技术和管理人才的重视。 截至目前，我校近年来有140余名优秀毕业生在湖州就业创业，他们大多扎根于一线技术岗和技能岗，以出色的表现赢得了企业的认可。他们的成功证明，一线岗位同样是实现价值的舞台。因此，对于即将毕业的大学生，转变就业观念至关重要。 我们应拓宽视野，不再局限于传统职业选择，而是积极关注市场动态，提升专业技能和综合素质。特别是要重视技术岗和管理岗，这些岗位更能发挥我们的专业优势。
商洛学院立足湖州， 携手民营企业双向奔赴
商洛学院围绕 “尚教为学践用至要”的办学理念和“博闻强志正道直行”的校训，坚持“立足商洛，面向地方，服务基层，培养应用型人才” 的办学定位， 培养了6万余名合格人才，为区域经济社会发展做出了积极贡献。 商洛学院驻湖州就业人才工作联络处的积极行动，正是学校与民营企业携手共进、共同推动大学生就业创业的生动写照。 目前，联络处不仅在湖州、杭州深入走访企业， 了解企业的人才需求，还积极对接各地区地人社局和就业中心，参加新春招聘会等活动，为毕业生搭建更加广阔的就业平台。 通过这些努力，商洛学院与民营企业之间建立了更加紧密的合作关系，为毕业生提供了更多就业机会和发展空间。
民营企业作为大学生就业创业的窗口，发挥着越来越重要的作用。商洛学院驻湖州就业人才工作联络处的成立和积极行动，正是这一趋势的缩影。大学生较强的学习能力和适应能力， 以及能够快速掌握新知识和新技能，正适应企业的发展需求。在未来的发展中， 相信会有更多的大学生选择民营企业作为自己职业生涯的起点和舞台，找到适合自己的职业道路，在激烈竞争的就业环境中脱颖而出， 共同推动经济社会的繁荣发展。
习近平总书记在民营企业座谈会上强调：“新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为， 广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时。”在当今多元化发展的经济格局中，民营企业以其灵活的经营机制、快速的市场响应能力和持续创新的企业精神， 成为推动经济社会发展的重要力量。 对于即将步入职场的大学生而言， 民营企业更是提供了新的广阔就业创业平台。 结合近期商洛学院驻湖州就业人才工作联络处的积极行动，我们可以更加清晰地看到这一趋势。
民营企业创造就业机会， 助力大学生就业创业
设立商洛学院驻湖州就业人才工作联络处，是学校党委在教育教学改革、科技人才创新、推动毕业生就业创业等多方面的重大举措和大胆尝试。 一个月来，联络处工作人员通过走访企业、座谈交流，对习近平总书记的重要讲话精神有了更深刻的理性认知。在走访包括科尔卡诺集团有限公司、丰汇新材料科技（湖州）有限公司、一么么科技（浙江）有限公司等二十多家规上或上市企业，开展“访企拓岗促就业”专项活动中了解到，湖州市3600余家企业中绝大部分为民营企业。这些民营企业作为湖州市经济社会文化发展的重要力量和中流砥柱，不仅是推动城市经济跃上新台阶的强大引擎和驱动器，更是在创造就业机会、吸纳大学生人才方面发挥着不可替代的作用。数据显示，民营企业已经成为吸纳大学毕业生的主力军，特别是在中小微企业中，本科和专科毕业生的就业占比达到员工总数的半数以上。
民营企业提供发展平台， 激发大学生创业活力
湖州市深知人才是发展的第一资源，在人才招引方面对实习补贴、应聘补贴、就业补贴、创业补贴、租房购房安家补贴等多个方面提供了大量财政资金支持。 为了吸引更多青年才俊入乡创业就业， 湖州市政府更是精心策划并实施了《湖州市青年入乡发展“520”行动方案》和《支持农业农村高质量发展的若干政策意见》，大力举办全市乡村能手赛、农业职业技能赛、 入乡创客创新创业赛等专门赛事，旨在吸引青年入乡创业就业，推动乡村振兴， 为青年人才提供广阔的发展空间和良好的创业环境。 民营企业以其灵活的机制和创新的文化，能够激发大学生的创业活力，使大学生更快地接触到市场前沿，了解行业动态，从而为自己的创业之路积累宝贵的经验。
民营企业需要改进自身， 吸引大学生从头做起
现实中不争的事实是： 民营企业在吸纳大学生人才方面发挥着重要作用， 但也面临着一些挑战，如缺乏长期规划与战略眼光、薪酬待遇竞争力不足、 重要节点存在用工荒等情况。为了吸引更多优秀人才，民营企业需要不断改进和完善自身。例如，建立健全与普通工人区别的大学生晋升机制和培训体系，开发提升大学生员工职业发展空间和专业技能的新渠道，出台更加完善的福利保障体系，打造符合新时代大学生员工心理健康成长的的企业文化，营造良好的工作氛围。
在深入企业走访与交流中，我们深刻了解到民营企业岗位需求的现状：技术岗位占比高达55%，管理岗位紧随其后占30%，技能岗位也占据15%。 这一结构凸显了企业对技术和管理人才的重视。 截至目前，我校近年来有140余名优秀毕业生在湖州就业创业，他们大多扎根于一线技术岗和技能岗，以出色的表现赢得了企业的认可。他们的成功证明，一线岗位同样是实现价值的舞台。因此，对于即将毕业的大学生，转变就业观念至关重要。 我们应拓宽视野，不再局限于传统职业选择，而是积极关注市场动态，提升专业技能和综合素质。特别是要重视技术岗和管理岗，这些岗位更能发挥我们的专业优势。
商洛学院立足湖州， 携手民营企业双向奔赴
商洛学院围绕 “尚教为学践用至要”的办学理念和“博闻强志正道直行”的校训，坚持“立足商洛，面向地方，服务基层，培养应用型人才” 的办学定位， 培养了6万余名合格人才，为区域经济社会发展做出了积极贡献。 商洛学院驻湖州就业人才工作联络处的积极行动，正是学校与民营企业携手共进、共同推动大学生就业创业的生动写照。 目前，联络处不仅在湖州、杭州深入走访企业， 了解企业的人才需求，还积极对接各地区地人社局和就业中心，参加新春招聘会等活动，为毕业生搭建更加广阔的就业平台。 通过这些努力，商洛学院与民营企业之间建立了更加紧密的合作关系，为毕业生提供了更多就业机会和发展空间。
民营企业作为大学生就业创业的窗口，发挥着越来越重要的作用。商洛学院驻湖州就业人才工作联络处的成立和积极行动，正是这一趋势的缩影。大学生较强的学习能力和适应能力， 以及能够快速掌握新知识和新技能，正适应企业的发展需求。在未来的发展中， 相信会有更多的大学生选择民营企业作为自己职业生涯的起点和舞台，找到适合自己的职业道路，在激烈竞争的就业环境中脱颖而出， 共同推动经济社会的繁荣发展。