自2012年学校第一次党代会以来，我校学生工作紧密围绕党的教育方针不动摇，建立以校党委为总揽、学工部为主导、学院党总支为主管、辅导员为主力、班主任为重要补充的学生工作机制，形成“校院双管，以院为主”的学生工作运行体制，取得了令人满意的成绩。
    一、思想政治教育工作开展有序，学生思想品德表现良好
    坚持以社会主义核心价值观为主线，积极搭建“思想政治教育与心理健康教育、资助育人、特殊学生群体帮扶、网络舆情监控”相结合的平台；努力形成“第一课堂”与“第二课堂”、思政教师的理论素养与学工队伍的人文关怀、行政部门的管理育人与教学院部的教书育人、家庭教育与学校教育四个有机结合。开展法制安全、文明行为养成、社会主义核心价值观等教育活动。大力倡导志愿公益活动与主题思想教育，使学生在主流价值的引导与感召下，踊跃报名参军、献身国防，积极参加西部计划、从医从教、特岗教师的选拔与招聘。近五年来，全校学生综合素质测评平均指数为80.45分，考取从医从教、特岗教师、西部计划志愿者人数年均增长率21.70%，先后评选出先进班集体129个、优秀学生干部1414人（次）、三好学生1530人（次）、优秀毕业生482人（次），学生安全事故发生率为零。
    二、学风建设工作常抓不懈，学生学习氛围日益浓厚
    通过创建五个服务育人平台、制定五项学风建设的政策和措施，修订出台《商洛学院院级学生工作量化考核办法》等，以“三早一晚”活动为抓手，逐年推行党总支书记、二级学院副院长、二级学院院长兼任班主任带班晨读的“学风示范”工作。学生早操、晚自习、课堂出勤率均保持在较高水平，学生违纪率保持在较低水平，本科生考研通过率稳定在14%左右，多个专业考研达线率超过30%，连年来涌现出5个考研“学霸宿舍”；踊跃参加国（境）内外校际间交流，先后有数百名学生赴浙江万里学院，台湾南开科技大学、东方设计学院，马来西亚吉隆坡建设大学等高校进行交（流）换学习。6名学生在国际学术会议上用外语作大会交流，4名毕业生通过国家留学基金委员会推荐，赴国外攻读硕士研究生，另有2名毕业生考取国外大学研究生。学风建设的做法多次被《中国教育报》、陕西省教育厅网站报道。
    三、队伍结构不断优化，育人合力充分夯实
    制定出台《商洛学院辅导员管理办法》《商洛学院班主任管理办法》《关于进一步加强学生工作队伍建设的意见》等规章制度，每年制定人才引进专项计划，确保高素质、高水平人才充实到辅导员队伍中，全面参与中省各项辅导员技能培训，全力支持辅导员工作能力与工作水平的提高。每年组织开展学生工作论文研究评选和班主任工作经验交流会，设立校级学生工作研究课题，鼓励和支持辅导员班主任开展学生工作理论研究，建立专职辅导员合理流动机制。确保辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。
    截至目前，我校共配备一线专职辅导员49人，兼职班主任291人。辅导员队伍中高级职称4人，中级职称22人，有3人（次）获得省级优秀辅导员、8人（次）在全省辅导员职业能力大赛中获奖，3人（次）到县级团委挂职锻炼，51人（次）参加中省专项培训，19人取得国家心理咨询执业资格，辅导员申报省级学生工作课题13项。为促进学生的成长成才和全面发展提供了可靠保障。
    四、资助工作体系完备，资助育人成果初显
    学校成立学生资助工作领导小组，设立学生资助管理中心，配备专职工作人员，制定《家庭经济困难学生认定工作暂行办法》《商洛学院毕业生就业困难帮扶实施办法（试行）》等奖助制度，建立健全四级资助工作体制，全面形成“奖、助、贷、补、减、勤、医”七位一体的资助服务体系。学校按照政策要求在中国银行设立“济困助学专户”，实现对资助资金的规范管理。按照“建档优先、应助尽助”的原则，不落下一个建档立卡贫困户子女。在认真争取中省资金的基础上，先后与5家企业签订爱心助学协议，设立“国网商洛电力”助学金、商洛邮政“鸿雁爱心”助学金、商洛电信“天翼”助学金、商洛联通“沃校园”助学金、森弗爱心奖（助）学金，共计资助困难学生810人次，资助金额166万元。学校资助工作的经验分别被省教育厅网站、中国教育报专门报道，引起了良好的社会反响。
    五、心理健康教育机制健全，咨询服务工作稳步推进
    学校成立大学生心理健康教育领导小组，学生处设大学生心理健康中心和心理健康教育教研室，配备2名专职心理健康教育教师和19名兼职心理健康教育教师。各二级学院均设立心理健康教育领导小组，配备心育导师、心理辅导员，逐班配备班级心理委员。积极探索“12345”大学生心理健康教育模式，积极探索实施课程教学、咨询服务、调查研究、教育活动、预防干预“五位一体”的学生心理健康教育体系。及时帮助学生解决心理及相关问题，在校学生心理健康教育覆盖面达到了100%。开设本科生《心理健康教育》必修课程；心理测评参与1.2万余人（次），个体咨询接待380余人（次），危机干预近40人（次）。探索性组织开展5·25主题心理健康教育活动、心理情景剧大赛。先后有4项心理健康教育课题获得省级立项，4项获得学校教改立项，发表相关论文30余篇，获得陕西省高校心理健康教育案例评选优秀奖1项、全省辅导员工作优秀案例4篇、荣获“陕西省十大先进心理服务机构”荣誉称号，心理健康教育的开展经验多次在陕西省教育厅网站报道。
    六、国防教育工作严谨扎实，入伍预征工作开展得力
    五年来共组织和指导1200余名入伍预征学生参加网上报名、体格检查、政治审核、定兵起运等环节工作，先后有290余名学生光荣入伍参军、19名学生顺利考取直招士官，圆满完成辖区武装行政部门下达的任务。入伍学生人数年均增长41.22%，入伍学生学费资助金额年均增长率40.38%，在全省同类院校中名列前茅。先后与中国人民解放军西安政治学院、陆军第77集团军保障旅签订战略合作协议。邀请合作单位教官团来校，编制训练计划，承担我校新生军事技能训练工作，五年来先后为14500多名新生开展军训工作。在全省高校中率先制定《军事理论课》教学大纲，并遴选高素质专兼职教师开设该课程；支持学生创建军事爱好者协会，并由部门教师担任社团指导；配合市、区武装行政部门做好学校国防潜力动员调查及上报工作，并组建网络攻防民兵分队。先后派出多名教师参加省军区、商洛军分区、商州区武装部以及西安交通大学等单位的各项理论研讨、技能拓展；邀请校外专家举办9场国防教育专题讲座、入伍预征政策宣讲，开展11场主题交流活动，国防教育呈现出生机勃勃、特色鲜明的局面。
    七、就业指导服务“质”量”兼备，用人单位口碑良好
    先后制定完善《商洛学院大学生自主创业奖励规定》等制度，开展一系列就业指导服务。开设《职业生涯规划与就业指导》通识课程，大力开展执业准入帮扶，引导学生参加各类职业资格证书考试；特聘政府及企事业单位专家，建立就业创业兼职导师制，开展毕业生就业政策宣讲和经验分享活动；充分依靠奖励杠杆，积极开展“走出去”战略，在天津滨海新区、宁波北仑区、新疆和田地区等地区及广州建国人才公司、福建闽江人才市场、新疆建设兵团、陕西交通建设集团等单位建立多个毕业生就业实习基地，积极联系省内外企事业单位招聘资源，举办多场综合招聘会；积极开拓多元就业渠道，引导毕业生通过考研升学、应征入伍、特岗计划、报考公务员、参与“西部计划”等方式实现就业；加大对精准资助对象的工作力度，积极为家庭经济困难毕业生申请、核发一次性求职补贴。近年来毕业生一次性综合就业率保持90%以上。
    八、部门日常管理规范有序，工作风气务实高效
    制定印发《商洛学院学生创新创业教育实施方案》，修订完善《商洛学院院级学生工作量化考核实施细则》；组建帮扶团队，为特殊学生进行分类建档，实施有效干预。做好开学、离校、重要节假日学生安全教育管理工作；认真做好教学状态数据采集、高等教育数据采集及两学期学风建设量化10项指标的统计、学生的思想品德鉴定与综合素质测评工作；围绕学生关注的重点问题，举办学生工作面对面活动，促使学生形成“自我教育、自我管理、自我完善”的良好局面；先后编印工作要点和交流材料18种；顺利完成先进班集体、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生的评选工作；指导处理违纪学生68人次；组织开展毕业生教师资格证申报办理及毕业生离校、新生入学报到与教育工作；积极做好家校共建，师生紧密配合、群策群力群防，对节假日、重要时间节点网络信息进行监控，实现学生工作恶性事件零发生。
    学生的顺利成长关系到万千家庭的期待。学生处未来将继续坚持“以生为本”的工作理念，以思想引领为先导、创新理念为先驱，以思想政治教育为发力点，以学风建设为突破口，以队伍建设为切入点，以引领学生长远发展为落脚点，切实做好对学生的教育、管理、咨询、服务和引导，助力学生全面成长成才！
  (学生处供稿）