新思路 新举措 新气象
文章字数：6,795
编者按：2018年是全面贯彻落实党的十九大精神和学校第二次党代会精神的开局之年。学校各二级单位抓早动快，精心谋划2018年工作，提出了一些新思路新举措。校报从本期开始将连续进行刊发，为建设一流学院营造良好氛围。
党委办公室·院长办公室主任张向东：
2018年是全面落实学校第二次党代会精神的开局之年,党委办公室·院长办公室全体职工振奋精神，鼓足干劲，立足新起点，整装再出发。2018年，本部门以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，着力提升服务效能，提高工作质量，全力书写服务协调、管理育人奋进之笔，推动工作再上新台阶。一是狠抓质量管理，提升工作水平。认真做好文秘、机要、档案、合同管理、信息公开等工作。创新信息编报方式，扩大学校影响力。不断提高办文办会办事水平，做到严谨细致，精益求精。二是狠抓组织协调，提升运转效能。紧紧围绕学校中心工作做好服务保障，加强沟通，注重协调。协助校领导开展调查研究，积极发挥“参谋助手”作用。三是狠抓督查督办，提升工作效率。加大督查督办力度，推动学校重大决策和重点工作落实。四是狠抓职能转变，提升管理能力。开展二级单位办公室主任和档案管理人员培训，修订学校《制度汇编》，严格执行中省规定和学校规章制度，规范公务接待和车辆管理，助推学校管理水平提升。五是狠抓自身建设，提升队伍素质。抓好政治思想和工作作风建设，开展廉洁教育，教育职工提高政治站位，强化责任担当，不忘初心，砥砺奋进，为学校事业发展再立新功!
组织部·统战部·党校部长（副校长）郭瑾：
一、工作思路
以党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕学校中心工作和重点任务，进一步创新理念，拓宽思路，强化举措，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设，深入整合统战资源，发挥统战优势，突出凝心聚力，服务学校改革发展，为我校一流学院建设提供坚强的队伍保障和组织保障。
二、工作任务及措施
1.领导班子和干部队伍建设
以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。举办处科级干部学习贯彻党的十九大精神培训班，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求和学校改革发展要求的能力。完善干部考核评价机制，持续深入贯彻落实“三项机制”，最大限度地激发干部干事创业热情,努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。
2.基层党组织建设和党员队伍建设
坚定不移地贯彻十九大精神，坚持党对一切工作的领导，坚持以政治建设引领基层党组织建设的方向,从学习力、组织力、创新力和育人力四个方面着力，加强我校党建工作。严格党内政治生活制度，狠抓“三会一课”、党员民主评议制度、民主生活会和组织生活会等制度的落实，探索实行党员积分制管理，深化基层党组织规范化建设，全面推行党总支书记述职考核，加强党建队伍建设，推动我校党建工作上台阶、上水平。
3.民主党派自身建设和统战工作队伍建设
坚持思想引领，广泛凝聚共识，构建统一战线思想政治堡垒基础。以“加强民主党派自身建设和党外代表人士队伍建设”为抓手，引领统一战线成员牢固树立“四个意识”，不断提升民主党派开展工作的能力和水平，充分发挥统一战线人才优势，支持人大代表、政协委员围绕当前重点热点问题开展社会调研，积极建言献策，为商洛经济发展和学校教育事业发展做出积极贡献。
纪委副书记、监察室主任刘端森：
根据学校2018年工作的指导思想和要求，认真贯彻中、省、市纪委的会议精神，按照省纪委驻教育厅纪检组的部署，深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，为推进一流应用型本科院校建设提供坚强保障。
一、强化岗位意识，协助党委做好党风廉政建设工作，营造良好的政治生态
进一步细化党委主体责任和纪委监督责任清单。逐级签订《党风廉政建设责任书》，层层压实“两个责任”；继续通过约谈的方式，教育、提醒约谈对象，做好记录，促进党风廉政建设“两个责任”的落实；配合党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强全体师生党员的政治意识；持续推进“两学一做”学习教育的常态化制度化；持续严明政治纪律和政治规矩。
二、严格监督检查，推进执纪问责，保障各项工作落实
强化党内政治生活的监督检查；紧盯“关键少数”，重要岗位，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑；坚决整治和查处发生在师生身边的不正之风和腐败问题；通过问责，有效促进各项工作的落实；严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规范的工作程序，及时处理各种案件。
三、抓住重点环节，营造风清气正氛围
驰而不息落实中央八项规定精神。梳理好关键岗位的廉政风险点，加强日常监督与防控，形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的防控机制。
四、提高履职能力，强化纪检监察干部队伍建设
不断提高思想水平、政治水准和把握政策能力，做敢于担当的表率。带头严守党的政治纪律和政治规矩，勇担监督执纪问责的重责，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。
宣传部·新闻中心部长（主任）鱼小强：
一、以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，进一步加强理论武装。深入学习党的十九大精神，系统学习《习近平谈治国理政（第二卷）》。与商洛市委党校共建“商洛市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心”，组织校内外专家联合开展理论研究、实践研究和学术交流。
二、以加强阵地管理为重点，牢牢掌握意识形态工作的领导权。加强课堂教学主阵地管理，进一步加强对有关报告会、研讨会、讲座、论坛等各类意识形态阵地的管理。成立商洛学院新媒体联盟。按照“十百千”思路，建立一支覆盖全校、层级联动的网络评论员队伍。
三、以建立“大思政”格局为目标，加强和改进学校思想政治工作。成立思想政治工作领导小组。坚持校院两级领导听思政课制度。规范开展升国旗活动。
四、以创建省级文明校园为抓手，提升学校精神文明建设水平。开办“商洛学院道德讲堂”。加强文化建设，打造校园文化品牌。
五、以扩大正面宣传为导向，持续讲好学校故事。做好全校学习贯彻第二次党代会精神、建设一流学院情况的宣传报道，对“不忘初心，牢记使命”专题教育开展情况做好宣传报道。利用好校外媒体，讲好学校故事。
学工部·学生处·人民武装部
部长（处长）石启英：
2018年，学生工作将紧密围绕党的十九大精神以及全国高校思政工作会议精神，紧扣时代主题、社会热点，坚持以思想政治教育为基础，以学风建设为重点，以队伍建设为保障，以对学生指导服务为根本，以学生安全、健康成长与顺利成才为目标，全面落实学生工作的各项任务。
一、围绕以“三早一晚”为抓手的学风建设十项量化考核指标，全面营造“抬头看路、埋头读书”的良好氛围；
二、以特殊群体学生的教育管理为重点，坚持精准识别、精准建档、精准帮扶，确保学生健康向上、阳光成长；
三、认真做好家庭经济困难学生的帮扶工作，积极构建“奖、助、贷、补、减、勤、医”七位一体的资助服务体系，全力确保每一个学生不因家庭经济困难而辍学；
四、全面围绕学生就业创业这一民生工程，努力实现赴艰苦边远地区就业“百人目标”计划早日完成，确保建档立卡学生100%就业创业，实现就业质量与数量“双提高”；
五、以学工队伍建设为保障，全力做好岗前各类培训，支持和鼓励辅导员考取各类职业资格证书与学生工作研究，不断提升学工队伍职业化水平；
六、深入开展国防教育，为学生参军入伍提供全方位指导与咨询服务，年内力争入伍人数与学费补（代）偿、资助金额较往年提高15个百分点。
2018年，学生工作将继续坚持“以生为本、立德树人”这一理念，以饱满的热情、振奋的士气、十足的干劲，全力服务于学生的成长成才！
工会副主席潘永前：
2018年工会工作的总体思路和目标是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和商洛学院第二次党代会精神，在学校党政和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，以民主政治建设为抓手，不断完善教代会制度，构建和谐劳动关系，真情服务教师，丰富职工文体生活，充分发挥广大教职工在学校建设和发展中的正能量，促进学校又好又快发展。
一、不断完善教代会制度，激发广大职工参与学校管理的积极性
2017年各二级学院全部召开了教代会，极大的促进了我校民主政治建设进程，今年要积极做好总结和推广工作，充分保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。
1．认真做好三届四次教代会的筹备和召开工作，为学校发展保驾护航；
2．做好二级教代会的总结工作，实行二级教代会的规范化和常态化，不断完善二级教代会制度。
二、进一步创新职工体活动方式，丰富职工文化生活
创新开展职工文体活动，本着群众性、趣味性、普惠性的原则，系统开展有特色、有影响的教职工文体活动，形成“我参与、我锻炼、我健康、我快乐”的良好氛围。
1.做好考察论证，积极争取上级资金支持，建立职工活动室；
2．充分发挥各类协会作用，指导开展有创意、有特色、有品位的活动，为职工愉悦身心提供便利；
3.加强师德师风建设，提升教师职业素养，在全校开展“我喜爱的老师”评选活动。
三、努力完善层级保障体系，积极构建和谐劳动关系
关注教职工身心健康，完善多层多级保障体系，为广大教师解除后顾之忧，实施“教师健康工程”。
1.积极探索教职工体检的路径和方法，花小钱办大事，为职工提供更加优质的服务；
2.继续做好互助保险工作，构建教职工多层次医疗保障体系；
3．关心困难职工，做好帮扶工作；继续坚持“五必访”，工会要成为第一知情人、第一帮扶人、第一慰问人，及时给教职工送去温暖。
4.制定职工休息休养办法，体现人文关怀。
四、坚持“科学管理、优质服务”，做好人口与计划生育工作
以十九大会议精神为指导，把贯彻执行党和国家的计划生育政策、法律、法规与学校的教育教学工作密切地结合起来，积极主动配合地方计生部门，科学管理，优质服务，做好人口与计划生育工作，为构建和谐社会服务。
1.准确无误地按时报送我校人口与计划生育信息，做好我校人口与计划生育档案卡册的建立和管理归档工作；
2.开展人口与计生政策法规及婚育健康检查的宣传与实施工作；
五、加强工会干部学习，不断提升服务能力与水平
按照学校加强工作作风建设的总体要求，切实改进工作作风，进一步加强工会干部学习，提升服务能力与水平。求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建一流应用型本科院校做出积极的贡献。
1.做好工会干部和教代会代表的培训工作，提高工会干部队伍的素质和业务能力。
2.开展工运理论研究工作，争取实现在全省高水平调研论文三连冠。
团委副书记许薇：
新的一年，团委在做好常规工作的同时，将在以下几个方面持续发力，推动新时代我校共青团工作的新作为。
一、加强思想政治引领和价值引领工作
积极开展学习宣传贯彻习总书记系列重要讲话精神和十九大精神系列活动，将我校大学精神“自强不息止于至善”融入各项活动中，深入开展“五四评优”“校园之星”“文明大学生”等创先争优活动，线上线下同时发力做好思想宣传工作。
二、围绕应用型人才培养目标打造特色科技文化艺术活动
培育项目参加省级以上各类大赛，举办无人机制作大赛等营造科技文化氛围，大力弘扬传统文化，打造高质量、高层次的特色校园文化系列活动。
三、引导广大青年学生积极参与社会实践、服务地方
持续开展助力脱贫攻坚等社会实践活动，推荐优秀大学生参加省、市政府见习工作，做好西部计划志愿者招募工作，不断丰富和发展志愿服务内涵和形式。
四、推动共青团工作改革，加强团的自身建设
推进第二课堂成绩单制度、班团一体化运行制度，继续开展“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践，深入开展“团员先锋岗”“活力团支部”创建活动，加强学生干部的培养工作，推动学生组织建团，推动“日常工作制度化、常规工作程序化、专项工作项目化”。
发展规划处·学科办公室处长（主任）高荣发：
2018年是全面贯彻党的“十九大”精神的开局之年，是落实学校第二次党代会精神的伊始之年，也是深化学校应用型高校转校发展、实施“产教融合工程”承上启下、继往开来的关键一年。发展规划处·学科办公室总体工作思路是认真落实贯彻党的高等教育方针，紧密围绕学校中心工作，扎实推进学校发展规划、学科建设工作，积极落实学校“十三五”事业发展规划，通过不断夯实本科办学基础，拓展办学空间，扎实做好学科建设基础工作，为学校各项教育事业奠定基础，为建设一流应用型本科院校做出应有贡献。
一是积极推进国家“十三五”产教融合发展工程应用型高校建设项目；二是全力推进丹江校区建设工作；三是完成学校民生工程建设工作；四是积极完成新时代下的学校发展中重大问题调研与论证工作；五是积极发挥学科建设龙头作用，进一步凝练学科方向，建设校级重点学科和培育学科；六是积极推进联合培养硕士研究生工作取得实质性进展；七是分解落实《商洛学院拟新增硕士学位授予单位中长期发展规划》；八是创刊《高校发展咨询》，为学校转型发展、内涵式建设提供参考建议和意见。发展规划处·学科办公室全体上下将凝心聚力，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着建成“国内一流应用型大学”的目标奋勇前进。
（下转第三版） （上接第二版）
人事处·教师发展中心处长（主任)刘勇：
2018年是学校“十三五”发展的关键时期，人事处·教师发展中心将深入贯彻落实学校第二次党代会精神，紧密围绕学校中心工作，全面提高工作质量和服务水平，为创建一流应用型本科院校提供人力支持与保障。
新的一年，将重点做好以下工作：修订高层次人才引进与培养办法，力争引进50名博士；充分利用国家及省上有关政策，积极选派教师参加西部计划、国培计划等项目研修，组织开展教师培训，通过微课比赛、名师讲堂、教学沙龙等活动，提升教师教学科研能力；出台《商洛学院专业技术职务评审办法》等职称评审制度，发挥专业技术职称评审的导向作用，不断优化队伍结构；努力为教师发展创造条件，积极推荐教师参加各类高层次人才评选，不断扩大学校人才队伍影响力；按照二级学院办大学的思路，进一步完善绩效分配相关制度，扩大院部分配自主权，调动广大职工干事创业积极性；规范临时用工人员管理，配合相关用工部门，在充分调研的基础上，制定服务外包工作方案并予以实施；加强部门内部管理，明确岗位职责，规范工作程序，牢固树立服务意识，不断提高管理、服务水平。
幸福都是奋斗出来的。新的一年，人事处·教师发展中心将团结协作，奋发有为，立足岗位作贡献，在奋斗中收获成绩、收获幸福。
教务处处长李超：
2017年我校教学工作取得了一定成绩：获批省级创新创业试点学院1个，省级虚拟仿真实验中心1个，一流专业4个，获批陕西省创新创业实践育人基地，获得全国“互联网+”大赛陕西赛区银奖1项铜奖4项，获得陕西省教学成果奖一、二等奖各1项，通过了陕西省“一流学院”遴选。教务处获评陕西高等学校教学管理工作先进集体。
2018年，教务处将在学校党政的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神及商洛学院第二次党代会精神，落实立德树人根本任务，以“一流学院”建设为龙头，抓好重点工作，以点带面出成效。
第一、推进“一流专业”建设工作，发挥一流专业示范引领作用，打造专业共同体，建设适应商洛社会经济发展的专业集群。
第二、将2018年作为提升课堂教学质量年，推进信息化与教育教学相融合，通过举办课堂教学观摩周、设立课堂教学改革项目、组织课堂教学研讨会等形式，全力提升课堂教学质量。
第三、深化产教融合，推进教学改革，引入社会各方资源，实施分类培养，以“ACCA教改班”为试点，探索联合办学、协同育人新形式。
第四、全面启动本科教学审核评估工作。
新学期、新气象。2018，我们将不驰于空想、不骛于虚声，脚踏实地，全心全意服务师生，写好教学工作“奋进之笔”。
督导与评估中心·教育教学研究中心主任黄元英：
“新时代是奋斗者的时代”奋斗本身就是一种幸福”，习近平总书记的经典话语，点燃了亿万人民新时代的奋斗激情。恰逢学习贯彻党的十九大精神以及学校第二次党代会精神开局之年、全国教育系统抒写“奋进之笔”的进取之年，2018年学校工作会议隆重召开，激发全校师生以奋斗者的精神风貌迎接新时代的第一春。
经过商洛学院人40余年的艰苦奋斗，学校升格为本科院校、通过教育部本科教学合格评估、成功入选陕西省“一流学院”，万余名师生体验到奋斗者的喜悦和自豪。如今，站在新起点，面对新征程，只有继续发扬“自强不息，止于至善”的学校精神，驰而不息奋进，撸起袖子实干，才能实现“建设一流应用型本科院校”和顺利通过教育部本科教学审核评估的新目标。督导与评估中心将在学校党政领导下，全面启动审核评估准备工作，认真研究评估指标内涵，制定实施方案，分解评估任务，与各二级学院、职能部门密切合作，扎实、认真、精准做好各项准备，确保顺利通过教育部审核评估。“党和人民的事业丝毫容不得平庸苟且，容不得碌碌无为。”我们必须谨记习近平总书记的教诲，不因成就而懈怠，不因困难而退缩，牢记使命，勇于担当，以实际行动写好新时代奋进之笔。
党委办公室·院长办公室主任张向东：
2018年是全面落实学校第二次党代会精神的开局之年,党委办公室·院长办公室全体职工振奋精神，鼓足干劲，立足新起点，整装再出发。2018年，本部门以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，着力提升服务效能，提高工作质量，全力书写服务协调、管理育人奋进之笔，推动工作再上新台阶。一是狠抓质量管理，提升工作水平。认真做好文秘、机要、档案、合同管理、信息公开等工作。创新信息编报方式，扩大学校影响力。不断提高办文办会办事水平，做到严谨细致，精益求精。二是狠抓组织协调，提升运转效能。紧紧围绕学校中心工作做好服务保障，加强沟通，注重协调。协助校领导开展调查研究，积极发挥“参谋助手”作用。三是狠抓督查督办，提升工作效率。加大督查督办力度，推动学校重大决策和重点工作落实。四是狠抓职能转变，提升管理能力。开展二级单位办公室主任和档案管理人员培训，修订学校《制度汇编》，严格执行中省规定和学校规章制度，规范公务接待和车辆管理，助推学校管理水平提升。五是狠抓自身建设，提升队伍素质。抓好政治思想和工作作风建设，开展廉洁教育，教育职工提高政治站位，强化责任担当，不忘初心，砥砺奋进，为学校事业发展再立新功!
组织部·统战部·党校部长（副校长）郭瑾：
一、工作思路
以党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕学校中心工作和重点任务，进一步创新理念，拓宽思路，强化举措，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设，深入整合统战资源，发挥统战优势，突出凝心聚力，服务学校改革发展，为我校一流学院建设提供坚强的队伍保障和组织保障。
二、工作任务及措施
1.领导班子和干部队伍建设
以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。举办处科级干部学习贯彻党的十九大精神培训班，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求和学校改革发展要求的能力。完善干部考核评价机制，持续深入贯彻落实“三项机制”，最大限度地激发干部干事创业热情,努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。
2.基层党组织建设和党员队伍建设
坚定不移地贯彻十九大精神，坚持党对一切工作的领导，坚持以政治建设引领基层党组织建设的方向,从学习力、组织力、创新力和育人力四个方面着力，加强我校党建工作。严格党内政治生活制度，狠抓“三会一课”、党员民主评议制度、民主生活会和组织生活会等制度的落实，探索实行党员积分制管理，深化基层党组织规范化建设，全面推行党总支书记述职考核，加强党建队伍建设，推动我校党建工作上台阶、上水平。
3.民主党派自身建设和统战工作队伍建设
坚持思想引领，广泛凝聚共识，构建统一战线思想政治堡垒基础。以“加强民主党派自身建设和党外代表人士队伍建设”为抓手，引领统一战线成员牢固树立“四个意识”，不断提升民主党派开展工作的能力和水平，充分发挥统一战线人才优势，支持人大代表、政协委员围绕当前重点热点问题开展社会调研，积极建言献策，为商洛经济发展和学校教育事业发展做出积极贡献。
纪委副书记、监察室主任刘端森：
根据学校2018年工作的指导思想和要求，认真贯彻中、省、市纪委的会议精神，按照省纪委驻教育厅纪检组的部署，深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，为推进一流应用型本科院校建设提供坚强保障。
一、强化岗位意识，协助党委做好党风廉政建设工作，营造良好的政治生态
进一步细化党委主体责任和纪委监督责任清单。逐级签订《党风廉政建设责任书》，层层压实“两个责任”；继续通过约谈的方式，教育、提醒约谈对象，做好记录，促进党风廉政建设“两个责任”的落实；配合党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强全体师生党员的政治意识；持续推进“两学一做”学习教育的常态化制度化；持续严明政治纪律和政治规矩。
二、严格监督检查，推进执纪问责，保障各项工作落实
强化党内政治生活的监督检查；紧盯“关键少数”，重要岗位，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑；坚决整治和查处发生在师生身边的不正之风和腐败问题；通过问责，有效促进各项工作的落实；严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规范的工作程序，及时处理各种案件。
三、抓住重点环节，营造风清气正氛围
驰而不息落实中央八项规定精神。梳理好关键岗位的廉政风险点，加强日常监督与防控，形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的防控机制。
四、提高履职能力，强化纪检监察干部队伍建设
不断提高思想水平、政治水准和把握政策能力，做敢于担当的表率。带头严守党的政治纪律和政治规矩，勇担监督执纪问责的重责，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。
宣传部·新闻中心部长（主任）鱼小强：
一、以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，进一步加强理论武装。深入学习党的十九大精神，系统学习《习近平谈治国理政（第二卷）》。与商洛市委党校共建“商洛市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心”，组织校内外专家联合开展理论研究、实践研究和学术交流。
二、以加强阵地管理为重点，牢牢掌握意识形态工作的领导权。加强课堂教学主阵地管理，进一步加强对有关报告会、研讨会、讲座、论坛等各类意识形态阵地的管理。成立商洛学院新媒体联盟。按照“十百千”思路，建立一支覆盖全校、层级联动的网络评论员队伍。
三、以建立“大思政”格局为目标，加强和改进学校思想政治工作。成立思想政治工作领导小组。坚持校院两级领导听思政课制度。规范开展升国旗活动。
四、以创建省级文明校园为抓手，提升学校精神文明建设水平。开办“商洛学院道德讲堂”。加强文化建设，打造校园文化品牌。
五、以扩大正面宣传为导向，持续讲好学校故事。做好全校学习贯彻第二次党代会精神、建设一流学院情况的宣传报道，对“不忘初心，牢记使命”专题教育开展情况做好宣传报道。利用好校外媒体，讲好学校故事。
学工部·学生处·人民武装部
部长（处长）石启英：
2018年，学生工作将紧密围绕党的十九大精神以及全国高校思政工作会议精神，紧扣时代主题、社会热点，坚持以思想政治教育为基础，以学风建设为重点，以队伍建设为保障，以对学生指导服务为根本，以学生安全、健康成长与顺利成才为目标，全面落实学生工作的各项任务。
一、围绕以“三早一晚”为抓手的学风建设十项量化考核指标，全面营造“抬头看路、埋头读书”的良好氛围；
二、以特殊群体学生的教育管理为重点，坚持精准识别、精准建档、精准帮扶，确保学生健康向上、阳光成长；
三、认真做好家庭经济困难学生的帮扶工作，积极构建“奖、助、贷、补、减、勤、医”七位一体的资助服务体系，全力确保每一个学生不因家庭经济困难而辍学；
四、全面围绕学生就业创业这一民生工程，努力实现赴艰苦边远地区就业“百人目标”计划早日完成，确保建档立卡学生100%就业创业，实现就业质量与数量“双提高”；
五、以学工队伍建设为保障，全力做好岗前各类培训，支持和鼓励辅导员考取各类职业资格证书与学生工作研究，不断提升学工队伍职业化水平；
六、深入开展国防教育，为学生参军入伍提供全方位指导与咨询服务，年内力争入伍人数与学费补（代）偿、资助金额较往年提高15个百分点。
2018年，学生工作将继续坚持“以生为本、立德树人”这一理念，以饱满的热情、振奋的士气、十足的干劲，全力服务于学生的成长成才！
工会副主席潘永前：
2018年工会工作的总体思路和目标是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和商洛学院第二次党代会精神，在学校党政和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，以民主政治建设为抓手，不断完善教代会制度，构建和谐劳动关系，真情服务教师，丰富职工文体生活，充分发挥广大教职工在学校建设和发展中的正能量，促进学校又好又快发展。
一、不断完善教代会制度，激发广大职工参与学校管理的积极性
2017年各二级学院全部召开了教代会，极大的促进了我校民主政治建设进程，今年要积极做好总结和推广工作，充分保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。
1．认真做好三届四次教代会的筹备和召开工作，为学校发展保驾护航；
2．做好二级教代会的总结工作，实行二级教代会的规范化和常态化，不断完善二级教代会制度。
二、进一步创新职工体活动方式，丰富职工文化生活
创新开展职工文体活动，本着群众性、趣味性、普惠性的原则，系统开展有特色、有影响的教职工文体活动，形成“我参与、我锻炼、我健康、我快乐”的良好氛围。
1.做好考察论证，积极争取上级资金支持，建立职工活动室；
2．充分发挥各类协会作用，指导开展有创意、有特色、有品位的活动，为职工愉悦身心提供便利；
3.加强师德师风建设，提升教师职业素养，在全校开展“我喜爱的老师”评选活动。
三、努力完善层级保障体系，积极构建和谐劳动关系
关注教职工身心健康，完善多层多级保障体系，为广大教师解除后顾之忧，实施“教师健康工程”。
1.积极探索教职工体检的路径和方法，花小钱办大事，为职工提供更加优质的服务；
2.继续做好互助保险工作，构建教职工多层次医疗保障体系；
3．关心困难职工，做好帮扶工作；继续坚持“五必访”，工会要成为第一知情人、第一帮扶人、第一慰问人，及时给教职工送去温暖。
4.制定职工休息休养办法，体现人文关怀。
四、坚持“科学管理、优质服务”，做好人口与计划生育工作
以十九大会议精神为指导，把贯彻执行党和国家的计划生育政策、法律、法规与学校的教育教学工作密切地结合起来，积极主动配合地方计生部门，科学管理，优质服务，做好人口与计划生育工作，为构建和谐社会服务。
1.准确无误地按时报送我校人口与计划生育信息，做好我校人口与计划生育档案卡册的建立和管理归档工作；
2.开展人口与计生政策法规及婚育健康检查的宣传与实施工作；
五、加强工会干部学习，不断提升服务能力与水平
按照学校加强工作作风建设的总体要求，切实改进工作作风，进一步加强工会干部学习，提升服务能力与水平。求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建一流应用型本科院校做出积极的贡献。
1.做好工会干部和教代会代表的培训工作，提高工会干部队伍的素质和业务能力。
2.开展工运理论研究工作，争取实现在全省高水平调研论文三连冠。
团委副书记许薇：
新的一年，团委在做好常规工作的同时，将在以下几个方面持续发力，推动新时代我校共青团工作的新作为。
一、加强思想政治引领和价值引领工作
积极开展学习宣传贯彻习总书记系列重要讲话精神和十九大精神系列活动，将我校大学精神“自强不息止于至善”融入各项活动中，深入开展“五四评优”“校园之星”“文明大学生”等创先争优活动，线上线下同时发力做好思想宣传工作。
二、围绕应用型人才培养目标打造特色科技文化艺术活动
培育项目参加省级以上各类大赛，举办无人机制作大赛等营造科技文化氛围，大力弘扬传统文化，打造高质量、高层次的特色校园文化系列活动。
三、引导广大青年学生积极参与社会实践、服务地方
持续开展助力脱贫攻坚等社会实践活动，推荐优秀大学生参加省、市政府见习工作，做好西部计划志愿者招募工作，不断丰富和发展志愿服务内涵和形式。
四、推动共青团工作改革，加强团的自身建设
推进第二课堂成绩单制度、班团一体化运行制度，继续开展“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践，深入开展“团员先锋岗”“活力团支部”创建活动，加强学生干部的培养工作，推动学生组织建团，推动“日常工作制度化、常规工作程序化、专项工作项目化”。
发展规划处·学科办公室处长（主任）高荣发：
2018年是全面贯彻党的“十九大”精神的开局之年，是落实学校第二次党代会精神的伊始之年，也是深化学校应用型高校转校发展、实施“产教融合工程”承上启下、继往开来的关键一年。发展规划处·学科办公室总体工作思路是认真落实贯彻党的高等教育方针，紧密围绕学校中心工作，扎实推进学校发展规划、学科建设工作，积极落实学校“十三五”事业发展规划，通过不断夯实本科办学基础，拓展办学空间，扎实做好学科建设基础工作，为学校各项教育事业奠定基础，为建设一流应用型本科院校做出应有贡献。
一是积极推进国家“十三五”产教融合发展工程应用型高校建设项目；二是全力推进丹江校区建设工作；三是完成学校民生工程建设工作；四是积极完成新时代下的学校发展中重大问题调研与论证工作；五是积极发挥学科建设龙头作用，进一步凝练学科方向，建设校级重点学科和培育学科；六是积极推进联合培养硕士研究生工作取得实质性进展；七是分解落实《商洛学院拟新增硕士学位授予单位中长期发展规划》；八是创刊《高校发展咨询》，为学校转型发展、内涵式建设提供参考建议和意见。发展规划处·学科办公室全体上下将凝心聚力，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着建成“国内一流应用型大学”的目标奋勇前进。
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人事处·教师发展中心处长（主任)刘勇：
2018年是学校“十三五”发展的关键时期，人事处·教师发展中心将深入贯彻落实学校第二次党代会精神，紧密围绕学校中心工作，全面提高工作质量和服务水平，为创建一流应用型本科院校提供人力支持与保障。
新的一年，将重点做好以下工作：修订高层次人才引进与培养办法，力争引进50名博士；充分利用国家及省上有关政策，积极选派教师参加西部计划、国培计划等项目研修，组织开展教师培训，通过微课比赛、名师讲堂、教学沙龙等活动，提升教师教学科研能力；出台《商洛学院专业技术职务评审办法》等职称评审制度，发挥专业技术职称评审的导向作用，不断优化队伍结构；努力为教师发展创造条件，积极推荐教师参加各类高层次人才评选，不断扩大学校人才队伍影响力；按照二级学院办大学的思路，进一步完善绩效分配相关制度，扩大院部分配自主权，调动广大职工干事创业积极性；规范临时用工人员管理，配合相关用工部门，在充分调研的基础上，制定服务外包工作方案并予以实施；加强部门内部管理，明确岗位职责，规范工作程序，牢固树立服务意识，不断提高管理、服务水平。
幸福都是奋斗出来的。新的一年，人事处·教师发展中心将团结协作，奋发有为，立足岗位作贡献，在奋斗中收获成绩、收获幸福。
教务处处长李超：
2017年我校教学工作取得了一定成绩：获批省级创新创业试点学院1个，省级虚拟仿真实验中心1个，一流专业4个，获批陕西省创新创业实践育人基地，获得全国“互联网+”大赛陕西赛区银奖1项铜奖4项，获得陕西省教学成果奖一、二等奖各1项，通过了陕西省“一流学院”遴选。教务处获评陕西高等学校教学管理工作先进集体。
2018年，教务处将在学校党政的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神及商洛学院第二次党代会精神，落实立德树人根本任务，以“一流学院”建设为龙头，抓好重点工作，以点带面出成效。
第一、推进“一流专业”建设工作，发挥一流专业示范引领作用，打造专业共同体，建设适应商洛社会经济发展的专业集群。
第二、将2018年作为提升课堂教学质量年，推进信息化与教育教学相融合，通过举办课堂教学观摩周、设立课堂教学改革项目、组织课堂教学研讨会等形式，全力提升课堂教学质量。
第三、深化产教融合，推进教学改革，引入社会各方资源，实施分类培养，以“ACCA教改班”为试点，探索联合办学、协同育人新形式。
第四、全面启动本科教学审核评估工作。
新学期、新气象。2018，我们将不驰于空想、不骛于虚声，脚踏实地，全心全意服务师生，写好教学工作“奋进之笔”。
督导与评估中心·教育教学研究中心主任黄元英：
“新时代是奋斗者的时代”奋斗本身就是一种幸福”，习近平总书记的经典话语，点燃了亿万人民新时代的奋斗激情。恰逢学习贯彻党的十九大精神以及学校第二次党代会精神开局之年、全国教育系统抒写“奋进之笔”的进取之年，2018年学校工作会议隆重召开，激发全校师生以奋斗者的精神风貌迎接新时代的第一春。
经过商洛学院人40余年的艰苦奋斗，学校升格为本科院校、通过教育部本科教学合格评估、成功入选陕西省“一流学院”，万余名师生体验到奋斗者的喜悦和自豪。如今，站在新起点，面对新征程，只有继续发扬“自强不息，止于至善”的学校精神，驰而不息奋进，撸起袖子实干，才能实现“建设一流应用型本科院校”和顺利通过教育部本科教学审核评估的新目标。督导与评估中心将在学校党政领导下，全面启动审核评估准备工作，认真研究评估指标内涵，制定实施方案，分解评估任务，与各二级学院、职能部门密切合作，扎实、认真、精准做好各项准备，确保顺利通过教育部审核评估。“党和人民的事业丝毫容不得平庸苟且，容不得碌碌无为。”我们必须谨记习近平总书记的教诲，不因成就而懈怠，不因困难而退缩，牢记使命，勇于担当，以实际行动写好新时代奋进之笔。