工会副主席 鱼小强———
　　2023 年工会工作的指导思想和思路是：贯彻落实中国工会十七大精神，切实增强工会工作的政治性、先进性、群众性，全面履行工会维护职工合法权益、 竭力服务职工群众的基本职责， 以优异成绩迎接学校第三次党代会的召开。 一是强化政治引领，引导职工矢志不移跟党走。二是加强民主管理，认真落实教代会制度，全面行使教代会职权，加大提案办理力度。三是深化师德教育，积极推荐评选各类先进典型，开展相应的教职工评选表彰活动、 主题教育及志愿服务活动。四是丰富职工文化生活，增强教职工的凝聚力、向心力。积极创建省级“模范职工之家”， 成立学校教职工朗诵协会和教职工合唱团。五是用心用情服务，推进送温暖工作制度化、规范化、科学化，做好职工互助保障工作， 深化推进职工子女入学入托、职工住房团购、三星级母婴室建设、职工全员体检等民生工程建设，适当提升2023年度职工福利水平。六是加强工会干部队伍建设、制度建设、工运理论研究等自身建设。
　　团委书记 王攀———
　　2023 年我校共青团工作的总体思路是： 深入学习贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于教育的重要论述，全面深化改革，不断提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度。一是提升思想政治水平引领团学工作实效。 组织引导团员青年深入学习领会党的二十大精神、 习近平总书记相关重要讲话精神， 增强团学青年与党同心、跟党奋斗的坚定意志。二是进一步深化实施青马工程。 提升青年马克思主义者培养工程建设质量， 加强团学网络新媒体阵地管理和队伍建设， 加强高质量网络产品供给。 三是有效提升志愿服务水平。强化志愿服务队伍建设，广泛开展常态化志愿服务，完善暑期“三下乡”社会实践工作机制。 四是持续加强基层团组织规范化建设。坚持党建带团建，加强团干部教育培训，突出团支部建设重点，深化“我为同学做实事”实践活动。五是全面深化团学组织改革。持续加强社团规范化管理，有效激发班级团支部活力。
　  教务处处长 王怡———
　　2023年教务处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，紧紧围绕立德树人根本任务，注重培养各类高素质创新型人才。 一是全面推进“大思政课”建设，提升思政课程教学质量，完善课程思政工作机制， 推进思政课程与课程思政同向同行，构建“全员、全过程、全方位育人”大格局。 二是深入落实“五育并举”，努力提升劳育、美育、体育育人成效，不断完善劳动教育、美育、体育在内的学生综合素质评价体系，建立专业教育与劳动教育结合的劳动清单，系统推进学校美育工作，推动大学生文化知识学习和体育运动锻炼协调发展。 三是秉持“为党育人、为国育才”的初心使命，凝心聚力、狠抓落实、改革创新，努力提升教育教学质量， 坚决落实好立德树人根本任务，切实把全国“两会”精神和关于教育发展的新任务新要求落到实处，不断推动各项工作向纵深发展，为学校高质量发展奠定基础。
　　督导与评估中心·教育教学研究中心主任 张晓倩———
　　2023年督导与评估中心将以党建工作为引领， 以提高教育教学质量为目标，做好常规评价，抓好专项评估，开展常态评估，保障我校本科教育教学审核评估工作顺利开展。 一是以本科教育教学审核评估自评自建工作为抓手，邀请专家作审核评估专题培训，开展“质量文化建设”专题研讨，有序开展审核评估诊断和预评估工作，根据预评估反馈情况，出台整改方案，全面落实整改建设任务。 二是以专业认证为发力点，强化专业内涵建设。 组织各师范专业开展认证申请， 参加认证工作培训。 组织开展有关培训及相关研究课题申报和在研项目管理工作。 三是认真开展教学督导工作，开展中青年教师特别是新入职教师的课堂教学督导，组织申报晋升职称教师的教学效果与教学规范评价工作，对重点教学环节与试卷、毕业论文（设计）等重要教学资料开展专项督导。 开展“五自”质量文化建设优秀案例评选，办好《督导简报》。
　  社会科学处处长 李龙强———
　　今年社科处（政研室）将围绕一系列秦岭之问、商洛之问、学校之问，团结带领全校哲学社会科学工作者深入思考认真作答。 一是落实新发展理念，推动有组织的科研制度化。制定商洛学院人文社会科学科研业绩认定办法、 培育与激励办法，健全管理制度体系。 二是守正创新，积极推动文科业绩上台阶。 在文科项目、平台、成果、奖励上努力取得新突破。 三是积极为文科人才搭建展示专业才能的舞台。培育社会科学实验室，创建一个校级开发与研究中心， 新建一到两个文科博士工作站。 四是促进学术交流，提升我校文科影响力。 举办四次新文科学术沙龙，办好商洛学院社科联第一届年会暨多学科视野下的中国秦岭学构建主题论坛，大力推广使用“商洛学院人文社会科学代表性论文数据库”。五是加强调查研究，为学校发展建言献策。围绕怎样实现学校高质量发展主题深入开展调查研究，积极推出切合学校实际的改革发展建议案，推动学校治理民主化科学化现代化。
 　 后勤保障处处长 李彦广———
　　2023年，后勤保障处围绕学校的中心工作，秉承“三服务、两育人”的宗旨，以“办师生满意后勤”为工作目标，为学校建设一流应用型本科院校夯实后勤保障服务基础。一是开展作风效能提升行动。实行重点工作、日常工作双向目标责任考评机制，把各项工作目标化、 目标责任化、 责任个人化；完善处室各项规章制度，织密织牢制度网络。 二是开展“深调研、强落实”活动。 要求职工走出办公室，深入一线，不断发现问题、解决问题、补短板强弱项。 三是开展“树形象、做表率”活动。 严格贯彻落实首问负责制，制定完善《支部党员积分办法》，对支部党员进行量化管理， 激励先进， 树立典型。四是开展“我为师生办实事”活动。不断提升食堂的就餐环境和饭菜质量， 增加食堂的数量。 改善提升部分宿舍的住宿环境和校医院就医条件， 建设校内电动车充电桩。 加大校园绿化，提升宜居环境。 五是利用校内营业机构， 为生活困难学生提供勤工俭学岗位。
　　国内合作与校友工作处·教育发展基金会处长 刘顺超———
　　2023年， 国内合作与校友工作处将围绕学校工作要点和“十四五”规划目标任务， 做好国内合作、 校友工作各项工作，助推学校建设“一流学院”。 一是加强思想政治建设，拓展学习内容，提高政治理论水平， 促进党建工作和业务工作相融合。二是深化纪律作风建设。进一步树牢宗旨意识，不断加强党风廉政建设，领导干部带头坚持勤政清廉、严格自律，主动把落实党风廉政建设工作责任扛在肩上。三是深化校政校地校企合作交流。进一步加大对外合作的力度，积极实施“走出去、请进来”举措，加强与政府、企事业单位联系，深入开展全方位、多层次、宽领域合作， 促进高质量的合作项目见成效。四是积极开展校友工作建设。指导和协调各地校友会建设和工作开展； 积极筹备建立各地校友会， 发挥校友的优势和广泛影响为学校改革发展建言献策；多渠道收集优秀校友事迹， 开展好优秀校友报告会； 做好广东校友会 “正德笃行”奖学金的评定工作。