高校党建工作的思考
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◆商洛学院党委书记 张继良 编者按:为了适应新形势下高校党建工作的要求,进一步增强学院党的基层组织工作活力,5月20日下午,学院举办了党总支、党支部委员培训班。院党委书记、党校校长张继良出席开班典礼并讲话,以下是讲话摘要。培训班的缘起 以基层组织工作条例颁布为背景的高校党建年;以“创先争优”为主题的建党九十周年;以全省教育工作会议为契机的人才强国强省战略之实施;以胡总书记清华百年校庆讲话为主旨的四点要求加三点期望,综合以上各种因由,特举办本期换届之后的各总支委员、各支部委员培训班。我们的目的是加强党的组织建设以达到全覆盖;提高党务工作水平以适应新形势下高校党建的新要求;加强党务工作者自身水平的建设以激发党建活力,创新党建工作方式和方法。我院近年来党建的成效及问题 (一)以升本成功及系总支、机关总支构建为标志,党的组织建设取得了重大进展;以辅导员队伍建设为重点,学生教育管理水平有较大幅度之提升;以发展大学生入党为切入点,党员队伍数量增加、质量提高。 (二)充分发挥院党校的教育功能,并十分重视干部队伍建设,取得较为明显的成效。同时,举办规范有序的校园文化活动,为学生成长成才提供了较好的环境及舆论氛围。 (三)存在问题:一是党的建设工作存在着特征明显的行政化现象;学生党员发展诸环节只注重程序化、时程化操作,在诸多关键点上是卡不是促,是集权化而不是分权分点,充分发挥广大积极分子和学生党员的作用不够;系总支在很大程度上从事的学生管理工作是行政事务性的管理,很少系统思考学生的思想政治教育,更不用说花费时间和精力来创新学生教育管理的方式、方法的问题;二是只注重组织建设,特别是总支建设,忽视或弱化了两个方面的问题,即院学生党支部的适时组建,党员组织活动的管理及其预备党员的教育管理问题。在解决思想上入党问题不是十分有力,在发挥学生党员先锋模范作用方面不够有力,党、团、班三者关系不是十分紧密,没有形成强大合力,因而没有发挥其应有的功效。三是学院的思想政治工作不是十分有力,特色不大鲜明,几大板块没有形成合力(总支、辅导员、班主任、职能部门,思政课教师)。人财物之投入与产出不大协调不成正比关系。这些必须引起我们的关切和思考,而这一部分搞好是中国特色在高校的体现,也是党的教育方针在实际工作中的保障性体现。我们在此时有认识不到位或操心不到位的地方!高校党建工作者应该怎么做 一是要站在生死存亡的高度认识高校党建工作的极端重要性,解放思想、更新观念、简化程序、压缩时程,加快在大学生及青年教工中发展党员的步伐,使党员在学生中的占比接近或超过百分之三十。 我党是执政党,现在党员整七千万,占总人口数的五个多百分点。最新人口普查数据显示,十万人中大专以上学历占比不到九千人,陕西去年入党人数中大学生党 员 数 占50%,而大学生党员占学生比全省不到百分之二十,而大学生又将是未来社会经济发展的原动力,是工人阶级的重要组成部分,更是中国人民和中华民族的精华。因此,要实现中华民族的伟大复兴,要实现可持续发展,为执政党输送新鲜血液,加快在大学生中发展党员就十分重要,而且应是一份事关重大的政治任务。据此,我院现采取的措施就不难理解,就不会认为是轻率之举,就不会认为是偏激极左之事了。 二要放在人才强国的战略高度,从培养接班人和合格建设者的角度,充分认识加强高校思想政治工作的极端重要性。在此切不可认为空洞的说教,而是促进人全面发展的需要。注重健康的身体,健全的心理素质及科学文化素养是二十一世纪公民的基本要求,是把人力资源大国转化成人才资源强国的本质要求。当前,我们的教育中所缺失的恰好是三个方面的东西:思想品德修养、社会实践锻炼及个性特性发展。这些缺失是我们党建工作必须设法弥补充实的,在当今社会形态下,这些东西恰好是社会选择人才所珍重的要素。 三要从教育家、专门家的角度出发,以党建带动统揽其他建设,采取切实措施,提高党务工作者的思想水平、理论水平和育人管理的实际工作水平;应当具有敏锐的政治思想头脑(风标或方向标);有较为系统的思辨思索能力,并回答解释一个时期的热点或难点问题,同时有熟练的党务工作能力,能成为大学生的良师益友及人生导师。这样我们就可能永立于不败之地,要从事务中解脱出来,切实改变党务工作的行政化倾向或官僚式工作方式,充分调动广大青年学生的热情和激情,创新工作方式和方法,干我们应当干的事,干好应干之事中的重大事宜,及时总结这里我们已有的工作,这样才能事半功倍。这也是行政党务工作的特点,每次面临的是新问题,既然是同一问题,产生的原因极可能大相径庭,从而应对举措就不可能是千篇一律的! 概括上述,可以这样讲:高校党建是一个永恒的主题;党员发展教育管理是一个与时俱进、常变常新的课题;更新观念、解放思想、注重实效且形成特色是当务之急!愿我们互勉,以优异成绩为建党九十周年献礼!